2014 Hemşirelik Atama Taban Puanları
Hemşirelik, sağlık alanında önemli bir yere sahip olan ve ihtiyaç duyulan bir meslektir. Bu nedenle hemşire atamalarına her yıl yoğun ilgi gösterilmektedir. 2014 yılında yapılan hemşire atamalarında taban puanlar, önceki yıllara göre oldukça yüksek oldu.
2014 Hemşire Atama Sonuçları
2014 yılında yapılan hemşire atamalarında toplam 14.000 kadroya atama yapıldı. Bu kadroların 12.000’i Sağlık Bakanlığı’na, 2.000’i ise üniversitelere verildi. Sağlık Bakanlığı’na yapılan atamalarda en fazla kadro, 4.000 ile İstanbul’a verildi. Ardından sırasıyla İzmir (2.200), Ankara (1.800), Adana (1.000) ve Bursa (800) illeri geldi.
Üniversitelere yapılan atamalarda ise en fazla kadro, 1.000 ile Hacettepe Üniversitesi’ne verildi. Ardından sırasıyla sırasıyla İstanbul Üniversitesi (600), Marmara Üniversitesi (500), Ankara Üniversitesi (400) ve Ege Üniversitesi (300) illeri geldi.
2014 Hemşire Atama Taban Puanları
2014 yılında yapılan hemşire atamalarında taban puanlar, önceki yıllara göre oldukça yüksek oldu. Sağlık Bakanlığı’na yapılan atamalarda hemşire atama taban puanları, 83,87686 ile 90,12281 arasında değişti. Üniversitelere yapılan atamalarda ise hemşire atama taban puanları, 85,07548 ile 93,42383 arasında değişti.
Hemşire Atama Taban Puanlarını Etkileyen Faktörler
Hemşire atama taban puanlarını etkileyen faktörler şunlardır:
- Atama yapılan kurum veya kuruluş: Hemşire atamalarında taban puanlar, atama yapılan kurum veya kuruluşa göre değişiklik göstermektedir. Sağlık Bakanlığı’na yapılan atamalarda taban puanlar, üniversitelere yapılan atamalara göre daha yüksektir.
- Atama yapılan il veya ilçe: Hemşire atamalarında taban puanlar, atama yapılan il veya ilçeye göre de değişiklik göstermektedir. Büyük şehirlere yapılan atamalarda taban puanlar, küçük şehirlere yapılan atamalara göre daha yüksektir.
- Atama yapılan kadronun niteliği: Hemşire atamalarında taban puanlar, atama yapılan kadronun niteliğine göre de değişiklik göstermektedir. Özel güvenlikli hastanelere yapılan atamalarda taban puanlar, normal hastanelere yapılan atamalara göre daha yüksektir.
Hemşire Atama Taban Puanlarını Artırmanın Yolları
Hemşire atama taban puanlarını artırmak için aşağıdaki yolları deneyebilirsiniz:
- KPSS’de yüksek puan almak: Hemşire atamalarında taban puanları, KPSS’de alınan puana göre belirlenmektedir. Bu nedenle KPSS’de yüksek puan almak, hemşire atama taban puanlarını artırmanın en etkili yoludur.
- Yabancı dil öğrenmek: Hemşire atamalarında yabancı dil puanı da değerlendirmeye alınmaktadır. Bu nedenle yabancı dil öğrenmek, hemşire atama taban puanlarını artırmaya yardımcı olabilir.
- Staj yapmak: Staj yapmak, hemşire atamalarında avantaj sağlamaktadır. Bu nedenle staj yapmak, hemşire atama taban puanlarını artırmaya yardımcı olabilir.
Sonuç
Hemşire atama taban puanları, her yıl değişmektedir. Bu nedenle hemşire olmak isteyen adayların, güncel atama taban puanlarını takip etmesi önemlidir.