2019 Ağustos Sözleşmeli Öğretmenlik Atama Sonuçları
2019 Ağustos ayında, Milli Eğitim Bakanlığı (MEB) tarafından 20 bin sözleşmeli öğretmen alımı gerçekleştirildi. Atama sonuçları, 9 Ağustos 2019 tarihinde MEB’in internet sitesinde duyuruldu.
Atama sonuçlarına göre, 20 bin öğretmenden 17.271’i kadın, 2.729’u erkek oldu. Atamaların 14.025’i ilköğretim, 5.975’i ortaöğretim kurumlarına yapıldı.
Atamalarda, en fazla atama 1.275 kadro ile Türkçe branşına yapıldı. Türkçe’yi, 1.025 kadro ile matematik, 975 kadro ile fen bilgisi, 925 kadro ile İngilizce takip etti.
Atamaların illere göre dağılımına bakıldığında, en fazla atama 2.475 kadro ile İstanbul’a yapıldı. İstanbul’u, 1.925 kadro ile Ankara, 1.350 kadro ile İzmir takip etti.
Atama sonuçları, adaylar tarafından büyük bir heyecanla karşılandı. Atama sonuçlarının açıklanmasının ardından, ataması yapılan öğretmenler, yeni görev yerlerine gitmek için hazırlıklara başladı.
Atama Sonuçlarına İlişkin Genel Değerlendirme
2019 Ağustos sözleşmeli öğretmenlik atama sonuçları, genel olarak olumlu karşılandı. Atama sonuçlarının, öğretmen açığının bir nebze de olsa giderilmesine katkı sağlayacağı düşünülüyor.
Atama sonuçlarına ilişkin yapılan değerlendirmelerde, şu noktalara dikkat çekildi:
- Atamalarda, kadın adayların sayısının erkek adaylara göre daha fazla olması, olumlu bir gelişme olarak değerlendirildi.
- İlköğretim ve ortaöğretim kurumlarına yapılan atamalarda, dağılımın dengeli olması, dikkat çekti.
- Atamaların, kalkınmada öncelikli illere yapılan atamaların artırılması, olumlu bulundu.
Atama Sonuçlarına İlişkin Tartışmalar
Atama sonuçlarına ilişkin bazı eleştiriler de yapıldı. Bu eleştirilerde, şu noktalara dikkat çekildi:
- Atamalarda, bazı branşlarda kadroların yetersiz olması, eleştiri konusu oldu.
- Atamaların, bazı illerde yoğunlaşması, diğer illerde ise daha az olması, eleştirildi.
- Atamaların, sözlü sınav sonuçlarına göre yapılması, bazı adaylar tarafından eleştirildi.
Atama Sonuçlarının Etkileri
2019 Ağustos sözleşmeli öğretmenlik atama sonuçları, eğitim camiasında önemli bir etki yarattı. Atamaların, eğitim kalitesinin artmasına katkı sağlayacağı düşünülüyor.
Atamaların, öğretmen istihdamında da önemli bir rol oynayacağı düşünülüyor. Atama sonuçlarının, öğretmen açığının bir nebze de olsa giderilmesine katkı sağlayacağı tahmin ediliyor.
Atama Sonuçlarına İlişkin Öneriler
Atama sonuçlarına ilişkin bazı öneriler de yapıldı. Bu önerilerde, şu noktalara dikkat çekildi:
- Atamalarda, branşlara göre kadro dağılımının daha dengeli olması sağlanmalı.
- Atamaların, illere göre daha dengeli yapılması sağlanmalı.
- Atamaların, sadece yazılı sınav sonuçlarına göre yapılması değerlendirilmeli.
Sonuç olarak, 2019 Ağustos sözleşmeli öğretmenlik atama sonuçları, eğitim camiasında önemli bir etki yarattı. Atamaların, eğitim kalitesinin artmasına ve öğretmen istihdamında önemli bir rol oynamasına katkı sağlayacağı tahmin ediliyor.