2019 Ebe Atama Kılavuzu
Genel Bilgiler
2019 yılı ebe atama kılavuzu, Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından 21 Şubat 2019 tarihinde yayımlanmıştır. Kılavuz, Sağlık Bakanlığı, Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı, Çevre ve Şehircilik Bakanlığı, Diyanet İşleri Başkanlığı ve Türkiye İş Kurumu Başkanlığı tarafından 2019 yılı KPSS (A) Grubu ve (B) Grubu Kadrolarına Yerleştirme kapsamında yapılacak sözleşmeli pozisyonlara atama ile ilgili tüm detayları içermektedir.
Atama Yapılacak Kurumlar
2019 yılı ebe atama kılavuzuna göre, aşağıdaki kurumlara sözleşmeli ebe alımı yapılacaktır:
- Sağlık Bakanlığı: 12.500
- Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı: 500
- Çevre ve Şehircilik Bakanlığı: 100
- Diyanet İşleri Başkanlığı: 50
- Türkiye İş Kurumu Başkanlığı: 50
Toplamda 13.200 ebe alımı yapılacaktır.
Atama Şartları
2019 yılı ebe atama kılavuzuna göre, sözleşmeli ebe pozisyonlarına atama için aşağıdaki şartlar aranır:
- Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak
- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesinde belirtilen genel şartları taşımak
- 2018 veya 2019 KPSS (B) Grubu Lisans Puanına sahip olmak
- Hemşirelik ön lisans programından mezun olmak
- Hemşirelik alanında lisans eğitimi görmüş olmak
- Hemşirelik alanında tezli yüksek lisans veya doktora yapmış olmak
Puan Hesaplama
2019 yılı ebe atama kılavuzuna göre, sözleşmeli ebe pozisyonlarına yerleştirme, KPSS (B) Grubu Lisans Puanı esas alınarak yapılacaktır.
Puan hesaplaması aşağıdaki şekilde yapılacaktır:
- KPSS (B) Grubu Lisans Puanı: 70
Tercih İşlemleri
2019 yılı ebe atama kılavuzuna göre, tercih işlemleri 1-10 Mart 2019 tarihleri arasında ÖSYM’nin Aday İşlemleri Sistemi (AİS) üzerinden yapılacaktır.
Yerleştirme Sonuçları
2019 yılı ebe atama kılavuzuna göre, yerleştirme sonuçları 27 Mart 2019 tarihinde ÖSYM’nin internet sitesinde ilan edilecektir.
Önemli Tarihler
- Kılavuz Yayımlanma Tarihi: 21 Şubat 2019
- Tercih Başlangıç Tarihi: 1 Mart 2019
- Tercih Bitiş Tarihi: 10 Mart 2019
- Yerleştirme Sonuçlarının İlanı: 27 Mart 2019
EK BİLGİLER
- 2019 yılı ebe atama kılavuzuna göre, sözleşmeli ebeler, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesine göre istihdam edilecektir.
- Sözleşmeli ebeler, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesinde belirtilen genel şartları taşımaları kaydıyla, 3 yıl süreyle sözleşmeli olarak istihdam edilecektir.
- Sözleşmeli ebeler, 3 yıllık sözleşme süresi sonunda, başarılı olmaları kaydıyla, sözleşmeleri 1 yıl uzatılacaktır.
- Sözleşmeli ebeler, 3 yıllık sözleşme süresi sonunda, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/A maddesine göre istihdam edilebilirler.
Sonuç
2019 yılı ebe atama kılavuzu, sözleşmeli ebe pozisyonlarına atama ile ilgili tüm detayları içermektedir. Adayların, kılavuzu dikkatlice incelemesi ve tercihlerini bu doğrultuda yapması gerekmektedir.