2022 2. Merkezi Atama
2022 2. merkezi atama, 21-28 Aralık 2022 tarihleri arasında ÖSYM tarafından düzenlenen ve 3 Ocak 2023 tarihinde sonuçları açıklanan bir atama sınavıdır. Bu atama sınavı ile 12 farklı kamu kurum ve kuruluşunun 5.671 kadro ve pozisyonu için 1.148.774 aday tercihte bulunmuştur.
Atama Şartları
2022 2. merkezi atama için adayların aşağıdaki şartları taşıması gerekmektedir:
- Kamu Personel Seçme Sınavı (KPSS) 2022 Genel Yetenek-Genel Kültür, KPSS 2022 Alan Bilgisi ve KPSS 2022 ÖABT sınavlarına girmiş ve bu sınavların en az birinden gerekli puanı almış olmak.
- Adaylık için aranan genel şartlara sahip olmak.
Atama Sonuçları
2022 2. merkezi atama sonuçları 3 Ocak 2023 tarihinde ÖSYM’nin internet sitesinde ilan edilmiştir. Bu sonuçlara göre, 5.671 kadro ve pozisyon için 1.148.774 aday arasından 125.103 aday yerleştirilmiştir.
Atama Yapılan Kurum ve Kuruluşlar
2022 2. merkezi atama ile atama yapılan kurum ve kuruluşlar şunlardır:
- Adalet Bakanlığı
- Aile ve Sosyal Hizmetler Bakanlığı
- Çevre, Şehircilik ve İklim Değişikliği Bakanlığı
- Gençlik ve Spor Bakanlığı
- İçişleri Bakanlığı
- Milli Eğitim Bakanlığı
- Sağlık Bakanlığı
- Tarım ve Orman Bakanlığı
- Türkiye Cumhuriyeti Devlet Demiryolları (TCDD) İşletmesi Genel Müdürlüğü
- Türkiye Cumhuriyeti Ziraat Bankası
- Türkiye İş Kurumu (İŞKUR)
Atama Sonuçlarına İlişkin Sayısal Bilgiler
2022 2. merkezi atama sonuçlarına ilişkin sayısal bilgiler şunlardır:
- Atama yapılan kadro ve pozisyon sayısı: 5.671
- Aday sayısı: 1.148.774
- Yerleştirilen aday sayısı: 125.103
- En yüksek puan: 100,00
- En düşük puan: 27,26
Atama Sonuçlarının Değerlendirilmesi
2022 2. merkezi atama sonuçları, kamu kurum ve kuruluşlarının personel ihtiyacını karşılamak açısından önemli bir yere sahiptir. Bu atama ile birçok aday kamuda istihdam imkanı elde etmiştir.
Atama sonuçlarının değerlendirilmesi şu şekilde yapılabilir:
- Atama yapılan kadro ve pozisyon sayısı, kamu kurum ve kuruluşlarının personel ihtiyacını karşılama açısından yeterli midir?
- Atama yapılan kadro ve pozisyonlar, adayların niteliklerine uygun mudur?
- Atama sonuçları, adayların memnuniyetini sağlamış mıdır?
Bu soruların cevapları, atama sonuçlarının değerlendirilmesi açısından önemlidir.
Atama Sonuçlarına İlişkin Öneriler
2022 2. merkezi atama sonuçlarına ilişkin aşağıdaki öneriler yapılabilir:
- Atama yapılan kadro ve pozisyon sayısının, kamu kurum ve kuruluşlarının personel ihtiyacını karşılayacak şekilde artırılması gerekmektedir.
- Atama yapılan kadro ve pozisyonların, adayların niteliklerine uygun olması için daha titiz bir değerlendirme yapılması gerekmektedir.
- Atama sonuçlarının, adayların memnuniyetini sağlayacak şekilde açıklanması gerekmektedir.
Bu önerilerin hayata geçirilmesi, kamu kurum ve kuruluşlarının personel ihtiyacının daha iyi bir şekilde karşılanmasına ve adayların memnuniyetinin artmasına yardımcı olacaktır.