2023 Sağlık Atama Hedefleri
Türkiye, sağlık alanında son yıllarda önemli bir atılım gerçekleştirmektedir. Bu atılım kapsamında, sağlık hizmetlerinin kalitesini artırmak ve sağlık çalışanlarının sayısını ve niteliklerini yükseltmek için çeşitli çalışmalar yürütülmektedir. Bu çalışmalardan biri de her yıl yapılan sağlık atamalardır.
2023 yılı için Sağlık Bakanlığı, toplam 27 bin sözleşmeli sağlık personeli istihdam etme hedefi belirlemiştir. Bu hedef, 23 bin 585’i uzman hekim, 3 bin 224’ü hekim ve 146’sı ebe ve 45’i diğer branşlar olmak üzere dört meslek grubunda gerçekleştirilecektir.
Uzman hekim atamalarına ilişkin kontenjan dağılımı şu şekildedir:
- Tıp Fakültesi: 15 bin 585
- Diş Hekimliği Fakültesi: 4 bin 500
- Eczacılık Fakültesi: 2 bin 500
- Veteriner Fakültesi: 2 bin 500
- Tabip Yüksekokulları: 2 bin 500
- Sağlık Yüksekokulları: 100
Hekim atamalarına ilişkin kontenjan dağılımı şu şekildedir:
- Tıp Fakültesi: 2 bin 500
- Diş Hekimliği Fakültesi: 500
Ebe atamalarına ilişkin kontenjan dağılımı şu şekildedir:
- Sağlık Yüksekokulları: 146
Diğer branşlara ilişkin kontenjan dağılımı şu şekildedir:
- Fizik Tedavi ve Rehabilitasyon Teknikeri: 25
- Sağlık Fizikçisi: 20
- Dil ve Konuşma Terapisti: 20
- Diyetisyen: 20
- Psikolog: 20
- Sosyal Hizmet Uzmanı: 20
- Hemşire: 20
- Acil Tıp Teknisyeni: 20
- Paramedik: 20
**Sağlık Bakanlığı, atamaların adil ve şeffaf bir şekilde gerçekleştirilmesi için çeşitli önlemler almaktadır. Bu önlemler arasında, *adayların KPSS puanlarına göre sıralanmaları, atamaların ihtiyaç duyulan yerlere yapılması ve atama sonuçlarının şeffaf bir şekilde açıklanması yer almaktadır.*
**Atama sonuçları, Sağlık Bakanlığı tarafından *2023 yılı Aralık ayı içerisinde açıklanması beklenmektedir.*
2023 sağlık atama hedefleri, Türkiye’nin sağlık alanındaki hedefleri doğrultusunda önemli bir adımdır. Bu hedeflerin gerçekleştirilmesi, sağlık hizmetlerinin kalitesini artırmaya ve sağlık çalışanlarının niteliklerini yükseltmeye katkıda bulunacaktır.
2023 sağlık atama hedefleri ile ilgili bazı değerlendirmeler şu şekildedir:
- Uzman hekim atamalarının artırılması, sağlık hizmetlerinin kalitesini artırmaya yönelik önemli bir adımdır. Uzman hekimlerin sayısındaki artış, özellikle nitelikli sağlık hizmetlerinin sunulması açısından önemlidir.
- Hekim atamalarının artırılması, sağlık hizmetlerine erişimin kolaylaştırılmasına yönelik önemli bir adımdır. Hekim sayısının artırılması, özellikle kırsal kesimlerde ve nüfusun yoğun olduğu yerlerde sağlık hizmetlerine erişimin kolaylaştırılmasına katkıda bulunacaktır.
- Ebe atamalarının artırılması, anne ve çocuk sağlığının korunmasına yönelik önemli bir adımdır. Ebeler, anne ve çocuk sağlığının korunması ve geliştirilmesinde önemli bir rol oynamaktadır. Ebe sayısının artırılması, anne ve çocuk sağlığının korunmasına yönelik çalışmaları güçlendirecektir.
- Diğer branşlara ilişkin atamaların artırılması, sağlık hizmetlerinin çeşitliliğinin artırılması açısından önemlidir. Sağlık hizmetlerinin çeşitliliğinin artırılması, vatandaşların daha kaliteli ve kapsamlı sağlık hizmetlerinden yararlanmasını sağlayacaktır.
Sonuç olarak, 2023 sağlık atama hedefleri, Türkiye’nin sağlık alanındaki hedefleri doğrultusunda önemli bir adımdır. Bu hedeflerin gerçekleştirilmesi, sağlık hizmetlerinin kalitesini artırmaya ve sağlık çalışanlarının niteliklerini yükseltmeye katkıda bulunacaktır.