6331 Iş Sağlığı Ve Güvenliği Kanunu

6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu: Konusu ve Önemi

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, 2012 yılında yürürlüğe girmiş ve işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliğini düzenleyen temel mevzuattır. Kanun, işverenlerin ve çalışanların iş sağlığı ve güvenliği konusunda hak ve sorumluluklarını belirler ve işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliğini sağlamak için alınması gereken önlemleri düzenler.

Kanunun Kapsamı

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, kamu ve özel sektördeki tüm işyerlerini kapsar. Kanun, işyerlerinde çalışan tüm işçileri ve işverenleri kapsar.

Kanunun Amacı

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nun amacı, işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliğini sağlayarak iş kazalarını ve meslek hastalıklarını önlemektir. Kanun, işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliğini sağlamak için alınması gereken önlemleri düzenler ve işverenlerin ve çalışanların iş sağlığı ve güvenliği konusunda hak ve sorumluluklarını belirler.

Kanunun Temel İlkeleri

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, iş sağlığı ve güvenliği konusunda aşağıdaki temel ilkelere dayanır:

İşverenler, işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliğini sağlamakla yükümlüdür.
Çalışanlar, iş sağlığı ve güvenliği konusunda işverenlerine yardımcı olmakla yükümlüdür.
İş sağlığı ve güvenliği önlemleri, işyerinin özelliğine göre belirlenir.
İş sağlığı ve güvenliği önlemleri, işyerinde çalışan tüm işçileri kapsar.
İş sağlığı ve güvenliği önlemleri, işyerinde çalışan işçilerin katılımıyla alınır.

Kanunun İşverenlere Yükümlülükleri

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, işverenlere aşağıdaki yükümlülükleri getirir:

İşyerlerinde iş sağlığı ve güvenliğini sağlamak.
İşyerlerinde iş sağlığı ve güvenliği risklerini değerlendirmek ve bu riskleri önlemek için gerekli önlemleri almak.
İşyerlerinde iş sağlığı ve güvenliği eğitimleri düzenlemek.
İşyerlerinde iş sağlığı ve güvenliği ekipmanlarını temin etmek ve bu ekipmanların bakımını yapmak.
İş kazaları ve meslek hastalıklarını kayıt altına almak ve bu kayıtları ilgili mercilere bildirmek.

Kanunun Çalışanlara Hakları

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, çalışanlara aşağıdaki hakları tanır:

İşyerlerinde iş sağlığı ve güvenliği konusunda eğitim alma hakkı.
İşyerlerinde iş sağlığı ve güvenliği riskleri konusunda bilgi edinme hakkı.
İşyerlerinde iş sağlığı ve güvenliği önlemlerinin alınmasını talep etme hakkı.
İş kazaları ve meslek hastalıkları nedeniyle uğradıkları zararları tazmin etme hakkı.

Kanunun Uygulanması

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından uygulanır. Bakanlık, işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliği denetimleri yapar ve iş sağlığı ve güvenliği konusunda işverenlere ve çalışanlara eğitim verir.

Faydalı Siteler ve İlgili Dosyalar