6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Soru Bankası
6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliğini düzenleyen temel kanundur. Kanun, işverenlerin ve çalışanların iş sağlığı ve güvenliği konusunda hak ve sorumluluklarını belirler.
1. İşverenlerin İş Sağlığı ve Güvenliği Konusundaki Hak ve Sorumlulukları Nelerdir?
- İşyerinde güvenli ve sağlıklı bir çalışma ortamı sağlamak.
- Çalışanlara iş sağlığı ve güvenliği eğitimi vermek.
- İşyerinde iş sağlığı ve güvenliği risklerini değerlendirmek ve bu riskleri önlemek için gerekli önlemleri almak.
- İş kazası ve meslek hastalığı durumunda çalışanlara gerekli tıbbi yardımı sağlamak.
- İş kazası ve meslek hastalığı kayıtlarını tutmak.
- İş sağlığı ve güvenliği konusunda yetkili mercilere bilgi vermek.
2. Çalışanların İş Sağlığı ve Güvenliği Konusundaki Hak ve Sorumlulukları Nelerdir?
- Güvenli ve sağlıklı bir çalışma ortamında çalışma hakkına sahiptirler.
- İş sağlığı ve güvenliği eğitimi alma hakkına sahiptirler.
- İşyerinde iş sağlığı ve güvenliği riskleri konusunda bilgilendirilme hakkına sahiptirler.
- İş kazası ve meslek hastalığı durumunda gerekli tıbbi yardımı alma hakkına sahiptirler.
- İş sağlığı ve güvenliği konusunda yetkili mercilere şikayette bulunma hakkına sahiptirler.
3. İş Sağlığı ve Güvenliği Risk Değerlendirmesi Nedir?
İş sağlığı ve güvenliği risk değerlendirmesi, işyerinde bulunan risklerin belirlenmesi ve bu risklerin çalışanların sağlığı ve güvenliği üzerindeki etkilerinin değerlendirilmesidir. Risk değerlendirmesi, işveren tarafından yapılır ve işyerinde çalışanların katılımıyla gerçekleştirilir.
4. İş Kazası ve Meslek Hastalığı Nedir?
İş kazası, işyerinde veya iş nedeniyle meydana gelen ve çalışanların ölümüne veya yaralanmasına neden olan olaydır. Meslek hastalığı ise, çalışanların işyerinde veya iş nedeniyle maruz kaldıkları tehlikeli maddeler veya çalışma koşulları nedeniyle ortaya çıkan ve çalışanların sağlığını bozan hastalıktır.
5. İş Kazası ve Meslek Hastalığı Durumunda Çalışanlara Ne Yapılır?
İş kazası veya meslek hastalığı durumunda, işveren çalışanlara gerekli tıbbi yardımı sağlar. Ayrıca, iş kazası veya meslek hastalığı nedeniyle çalışamayan çalışanlara ücretleri ödenir.
6. İş Sağlığı ve Güvenliği Konusunda Yetkili Merciler Hangileridir?
- Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı
- İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü
- İş Teftiş Kurulu Başkanlığı
- Sosyal Güvenlik Kurumu
- İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Meclisi
Faydalı Siteler ve İlgili Dosyalar
- Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı: https://www.csgb.gov.tr/
- İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü: https://www.isguvenligi.gov.tr/
- İş Teftiş Kurulu Başkanlığı: https://www.itk.gov.tr/
- Sosyal Güvenlik Kurumu: https://www.sgk.gov.tr/
- İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Meclisi: https://www.isguvenligimeclisi.gov.tr/
6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Metni
- https://www.mevzuat.gov.tr/MevzuatMetin/1.5.6331.pdf