6331 Sayılı Iş Sağlığı Ve Güvenliği Kanunu Kapsamı

6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Kapsamı

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, işyerlerinde çalışanların sağlık ve güvenliğini korumak amacıyla çıkarılmıştır. Kanun, işverenlerin ve çalışanların iş sağlığı ve güvenliği konusunda sahip oldukları hak ve yükümlülükleri düzenlemektedir.

Kanunun Kapsamı

Kanun, kamu ve özel sektördeki tüm işyerlerini kapsamaktadır. Ancak, aşağıdaki işyerleri kanunun kapsamı dışındadır:

Evlerde yapılan işler
Tarım ve ormancılık işleri
Denizcilik işleri
Havacılık işleri
Madencilik işleri
Askeri işyerleri
Cezaevleri ve tutukevleri
Hastaneler ve sağlık kuruluşları
Eğitim kurumları
Spor tesisleri
Kültür ve sanat kurumları
Dinî kurumlar
Siyasi partiler ve sendikalar
Dernekler ve vakıflar

İşverenlerin Yükümlülükleri

Kanun, işverenlere aşağıdaki yükümlülükleri yüklemektedir:

Çalışanların sağlık ve güvenliğini korumak için gerekli önlemleri almak
Çalışanlara iş sağlığı ve güvenliği konusunda eğitim vermek
Çalışanların iş sağlığı ve güvenliği konusunda şikayetlerini ve önerilerini dikkate almak
İş kazası ve meslek hastalığı durumunda gerekli önlemleri almak
İş kazası ve meslek hastalığı kayıtlarını tutmak
İş sağlığı ve güvenliği konusunda yetkili mercilere bilgi vermek

Çalışanların Hakları

Kanun, çalışanlara aşağıdaki hakları tanımaktadır:

Sağlıklı ve güvenli bir çalışma ortamında çalışma hakkı
İş sağlığı ve güvenliği konusunda eğitim alma hakkı
İş sağlığı ve güvenliği konusunda şikayetlerini ve önerilerini bildirme hakkı
İş kazası ve meslek hastalığı durumunda tazminat alma hakkı
İş sağlığı ve güvenliği konusunda yetkili mercilere başvurma hakkı

Kanunun Uygulanması

Kanunun uygulanması, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yapılmaktadır. Bakanlık, işyerlerini denetleyerek kanuna uygunluğunu kontrol etmektedir. Kanuna aykırı davranan işverenlere idari para cezası uygulanmaktadır.

Faydalı Siteler ve İlgili Dosyalar