6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Kapsamında Olmayan Konular
6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, işyerlerinde çalışanların sağlık ve güvenliğini korumak amacıyla çıkarılmış bir kanundur. Kanun, işverenlerin işyerlerinde çalışanların sağlık ve güvenliğini sağlamak için alması gereken önlemleri düzenlemektedir.
Kanun, işyerlerinde çalışanların sağlık ve güvenliğini tehdit eden tüm riskleri kapsamamaktadır. Kanunun kapsamına girmeyen bazı konular şunlardır:
- Ev işleri
- Tarım işleri
- Ormancılık işleri
- Madencilik işleri
- Denizcilik işleri
- Havacılık işleri
- Askeri işler
- Polis işleri
- İtfaiye işleri
- Sağlık hizmetleri
- Eğitim hizmetleri
- Sosyal hizmetler
- Kültür ve sanat hizmetleri
- Spor hizmetleri
- Turizm hizmetleri
- Lojistik hizmetleri
- Depolama hizmetleri
- Ambalajlama hizmetleri
- Temizlik hizmetleri
- Güvenlik hizmetleri
- Bilgi işlem hizmetleri
- Finansal hizmetler
- Sigortacılık hizmetleri
- Emlak hizmetleri
- Hukuk hizmetleri
- Muhasebe hizmetleri
- Danışmanlık hizmetleri
- Araştırma ve geliştirme hizmetleri
- Üretim hizmetleri
- İnşaat hizmetleri
- Ticaret hizmetleri
- Ulaştırma hizmetleri
- Haberleşme hizmetleri
- Enerji hizmetleri
- Su hizmetleri
- Atık yönetimi hizmetleri
Bu konularda çalışan kişiler, 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nun kapsamında değildir. Bu nedenle, bu kişiler için işverenler, kanunda belirtilen sağlık ve güvenlik önlemlerini almak zorunda değildir.
Faydalı Siteler ve İlgili Dosyalar
- 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu
- Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü
- İş Sağlığı ve Güvenliği Enstitüsü
- İş Sağlığı ve Güvenliği Derneği
- İş Sağlığı ve Güvenliği Konfederasyonu