85 Bin Atama Dağılımı
Sağlık Bakanlığı, 2022 yılı içerisinde 85 bin sözleşmeli sağlık personeli alımı yapacağını duyurdu. Bu atamaların ilk etabı olan 31 bin 317 kişilik kadro dağılımı, 2022 Temmuz ayında ÖSYM tarafından açıklandı. İkinci etapta yapılacak 53 bin 683 kişilik atamaların kadro dağılımı ise 2023 Ağustos ayında duyuruldu.
İlk Etap Atama Dağılımı
İlk etap atamalarında en fazla kadro, 15 bin 537 ile tıbbi sekretere verildi. Tıbbi sekreter kadrosunu, 5 bin 831 ile hemşire, 2 bin 500 ile eczacı, 2 bin 232 ile laborant, 1992 ile sağlık teknisyeni/tekniseri ve 1500 ile psikolog takip etti.
İlk etap atamalarında iller bazında en fazla kadro, İstanbul’a verildi. İstanbul’a 5 bin 831 hemşire, 3 bin 500 tıbbi sekreter, 2 bin 500 eczacı, 2 bin 232 laborant, 1992 sağlık teknisyeni/tekniseri ve 1500 psikolog olmak üzere toplam 19 bin 565 kadro verildi. İstanbul’u, sırasıyla Ankara (3 bin 463), İzmir (2 bin 303), Antalya (1990) ve Bursa (1960) illeri takip etti.
İkinci Etap Atama Dağılımı
İkinci etap atamalarında en fazla kadro, 23 bin 210 ile hemşireye verildi. Hemşire kadrosunu, 10 bin 473 ile tıbbi sekreter, 7 bin 200 ile eczacı, 4 bin 252 ile laborant, 3 bin 841 ile sağlık teknisyeni/tekniseri ve 3 bin 100 ile psikolog takip etti.
İkinci etap atamalarında iller bazında en fazla kadro, yine İstanbul’a verildi. İstanbul’a 23 bin 210 hemşire, 10 bin 473 tıbbi sekreter, 7 bin 200 eczacı, 4 bin 252 laborant, 3 bin 841 sağlık teknisyeni/tekniseri ve 3 bin 100 psikolog olmak üzere toplam 58 bin 186 kadro verildi. İstanbul’u, sırasıyla Ankara (10 bin 473), İzmir (7 bin 200), Antalya (4 bin 252) ve Bursa (3 bin 841) illeri takip etti.
Atamaların Önemi
Sağlık Bakanlığı’nın 85 bin sözleşmeli sağlık personeli alımı, sağlık hizmetlerinin kalitesinin artırılması ve sağlık çalışanlarına yönelik iş yükünün hafifletilmesi açısından önemli bir adım olarak değerlendiriliyor. Bu atamalarla birlikte, özellikle tıbbi sekreter, hemşire, eczacı, laborant ve sağlık teknisyeni/tekniseri gibi branşlarda personel açığı önemli ölçüde kapatılacak.
Atamaların, sağlık hizmetlerinin daha verimli ve etkin bir şekilde sunulmasına katkıda bulunması bekleniyor. Ayrıca, sağlık çalışanlarına yönelik iş yükünün hafifletilmesi, mesleki motivasyonun artmasına ve çalışan memnuniyetinin yükselmesine yardımcı olacak.
Atamaların Sonuçları
85 bin sözleşmeli sağlık personeli alımı, 2022 ve 2023 yıllarında gerçekleştirildi. Bu atamalarla birlikte, sağlık hizmetlerinin kalitesinin artırılması ve sağlık çalışanlarına yönelik iş yükünün hafifletilmesi yönünde önemli adımlar atıldı.
Atamaların sonuçları, hem sağlık hizmetlerinin kalitesi hem de sağlık çalışanlarının memnuniyeti açısından olumlu olarak değerlendiriliyor. Atamalarla birlikte, özellikle tıbbi sekreter, hemşire, eczacı, laborant ve sağlık teknisyeni/tekniseri gibi branşlarda personel açığı önemli ölçüde kapatıldı. Bu durum, sağlık hizmetlerinin daha verimli ve etkin bir şekilde sunulmasına katkıda bulundu.
Ayrıca, atamaların, sağlık çalışanlarına yönelik iş yükünün hafifletmesi yönünde de olumlu etkileri oldu. Bu durum, mesleki motivasyonun artmasına ve çalışan memnuniyetinin yükselmesine yardımcı oldu.
Sağlık Bakanlığı’nın 85 bin sözleşmeli sağlık personeli alımı, sağlık hizmetlerinin iyileştirilmesi ve sağlık çalışanlarının daha iyi koşullarda çalışmaları açısından önemli bir adım olarak değerlendiriliyor.