2020 Hemşirelik Atama Puanları
Hemşirelik, sağlık hizmetlerinin temelini oluşturan ve hasta bakımında önemli bir rol oynayan bir meslektir. Hemşireler, hastaların fiziksel, psikolojik ve sosyal ihtiyaçlarını karşılamak için çalışırlar. Bu nedenle, hemşire olmak için hem teorik hem de pratik bilgi ve becerilere sahip olmak gerekir.
Hemşireler, kamu kurumlarında veya özel hastanelerde çalışabilirler. Kamu kurumlarında çalışmak isteyen hemşireler, KPSS sınavına girmek ve başarılı olmak zorundadır. KPSS’de hemşirelik için iki farklı kategori vardır: önlisans ve ortaöğretim.
Önlisans Hemşirelik Atama Puanları
Önlisans hemşirelik için KPSS’de atama puanları, her yıl değişkenlik göstermektedir. 2020 yılında yapılan atamalarda, önlisans hemşirelik için en düşük atama puanı 86,108 olarak açıklandı. Bu puan, Ankara’da bulunan bir devlet hastanesine yapılan atama içindi. En yüksek atama puanı ise 99,084 olarak açıklandı ve bu puan, İstanbul’da bulunan bir devlet üniversitesine yapılan atama içindi.
Ortaöğretim Hemşirelik Atama Puanları
Ortaöğretim hemşirelik için KPSS’de atama puanları, önlisans hemşirelik için olduğu kadar yüksek değildir. 2020 yılında yapılan atamalarda, ortaöğretim hemşirelik için en düşük atama puanı 79,593 olarak açıklandı. Bu puan, Ankara’da bulunan bir devlet hastanesine yapılan atama içindi. En yüksek atama puanı ise 95,959 olarak açıklandı ve bu puan, İstanbul’da bulunan bir devlet üniversitesine yapılan atama içindi.
Atama Puanlarını Etkileyen Faktörler
Hemşirelik atama puanlarını etkileyen faktörler şunlardır:
- Atama yapılan il veya ilçenin önemi: Atama yapılan il veya ilçenin önemi, atama puanlarını doğrudan etkiler. Örneğin, Ankara, İstanbul, İzmir gibi büyük şehirlerdeki atama puanları, daha küçük şehirlerdeki atama puanlarından daha yüksektir.
- Atama yapılan hastanenin türü: Atama yapılan hastanenin türü de atama puanlarını etkiler. Örneğin, üniversite hastanelerine yapılan atama puanları, devlet hastanelerine yapılan atama puanlarından daha yüksektir.
- Atama yapılan kadronun niteliği: Atama yapılan kadronun niteliği de atama puanlarını etkiler. Örneğin, acil servis hemşiresi kadrosuna yapılan atama puanları, cerrahi hemşiresi kadrosuna yapılan atama puanlarından daha yüksektir.
Atama Puanlarını Yükseltmek İçin Öneriler
Hemşirelik atama puanlarını yükseltmek için şu önerilerde bulunulabilir:
- KPSS’ye iyi hazırlanmak: KPSS’ye iyi hazırlanmak, atama puanlarını yükseltmenin en önemli yollarından biridir. Bunun için, KPSS’ye hazırlık kurslarına katılmak, soru bankası çözmek ve deneme sınavlarına girmek faydalı olacaktır.
- Staj yapmak: Staj yapmak, hemşirelik mesleğini yakından tanımak ve pratik bilgi ve becerileri geliştirmek için önemli bir fırsattır. Staj yapmak, atama puanlarını yükseltmede de etkili olabilir.
- İngilizce öğrenmek: İngilizce, sağlık sektöründe önemli bir dildir. İngilizce bilmek, hemşirelerin yurt dışında iş bulma şanslarını artırabilir ve atama puanlarını yükseltebilir.
Sonuç olarak, hemşirelik atama puanları, her yıl değişkenlik göstermektedir. Atama puanlarını yükseltmek için KPSS’ye iyi hazırlanmak, staj yapmak ve İngilizce öğrenmek faydalı olacaktır.
Aşağıda, 2020 yılında yapılan hemşirelik atamalarının bazı örnekleri verilmiştir:
Önlisans Hemşirelik Atama Örnekleri
- Ankara, Devlet Hastanesi, Genel Hemşirelik: 86,108
- İstanbul, Devlet Üniversitesi, Acil Servis Hemşiresi: 99,084
- İzmir, Sağlık Bakanlığı, Diyaliz Hemşiresi: 92,222
Ortaöğretim Hemşirelik Atama Örnekleri
- Ankara, Devlet Hastanesi, Genel Hemşirelik: 79,593
- İstanbul, Devlet Üniversitesi, Acil Servis Hemşiresi: 95,959
- **İzmir, Sağlık Bakanlığı, Diyaliz Hem