Yönetici Atama Ek1 Formu Nedir?
Yönetici Atama Ek1 Formu, Milli Eğitim Bakanlığı’na bağlı eğitim kurumlarına ilk defa yönetici olarak görevlendirilmek isteyen öğretmenlerin doldurması gereken bir formdur. Bu formda, öğretmenin kişisel bilgileri, eğitim durumu, mesleki deneyimi, mesleki gelişim faaliyetleri, liderlik özellikleri, iletişim becerileri ve diğer değerlendirme kriterleri yer almaktadır.
Yönetici Atama Ek1 Formu Nasıl Doldurulmalı?
Yönetici Atama Ek1 Formu, Milli Eğitim Bakanlığı’nın internet sitesinden temin edilebilir. Form doldurulurken aşağıdaki hususlara dikkat edilmelidir:
- Formdaki tüm alanlar eksiksiz ve doğru olarak doldurulmalıdır.
- Formda yer alan kişisel bilgiler, eğitim durumu, mesleki deneyim, mesleki gelişim faaliyetleri, liderlik özellikleri, iletişim becerileri ve diğer değerlendirme kriterleri hakkında doğru ve güncel bilgiler verilmelidir.
- Formun doldurulmasında tükenmez kalem kullanılmalıdır.
- Formun çıktısı alınarak, ıslak imza ile imzalanmalıdır.
Yönetici Atama Ek1 Formu Değerlendirme Kriterleri Nelerdir?
Yönetici Atama Ek1 Formu, aşağıdaki değerlendirme kriterleri üzerinden değerlendirilir:
- Kişisel bilgiler: Öğretmenin adı, soyadı, doğum tarihi, tc kimlik numarası, öğrenim durumu, mezun olduğu okul ve bölüm, öğretmenlik yaptığı okul ve branş, kıdem yılı, aylıksız izinli olarak geçirilen süreler, askerlik süresi, görev yaptığı diğer kurumlar ve görev süreleri, sicil kaydı, disiplin cezası olup olmadığı gibi bilgiler değerlendirilir.
- Eğitim durumu: Öğretmenin yüksek lisans veya doktora yapmış olup olmadığı, bu eğitimleri hangi alanda yapmış olduğu, aldığı sertifikalar ve kurslar değerlendirilir.
- Mesleki deneyim: Öğretmenin kurucu müdürlük, müdür yardımcılığı, müdür yetkili öğretmenlik gibi yöneticilik deneyimleri, öğretmenlik yaptığı süre boyunca elde ettiği başarıları, yürüttüğü projeler ve etkinlikler değerlendirilir.
- Mesleki gelişim faaliyetleri: Öğretmenin mesleki gelişim faaliyetlerine katılımı, aldığı eğitimler, konferanslara ve seminerlere katılımı, yayınlanan makaleleri, kitapları ve diğer çalışmaları değerlendirilir.
- Liderlik özellikleri: Öğretmenin liderlik özellikleri, iletişim becerileri, karar alma ve problem çözme becerileri, takım çalışması becerileri, çatışma çözme becerileri, motivasyon becerileri, zaman yönetimi becerileri, stres yönetimi becerileri, yaratıcılık becerileri, yenilikçilik becerileri değerlendirilir.
Yönetici Atama Ek1 Formu Puanlaması Nasıl Yapılır?
Yönetici Atama Ek1 Formu’nda yer alan her bir değerlendirme kriteri için 100 puan üzerinden puanlama yapılır. Formun toplam puanı, kişisel bilgiler değerlendirmesi için 10 puan, eğitim durumu değerlendirmesi için 20 puan, mesleki deneyim değerlendirmesi için 30 puan, mesleki gelişim faaliyetleri değerlendirmesi için 20 puan, liderlik özellikleri değerlendirmesi için 20 puan ve diğer değerlendirme kriterleri için 10 puan üzerinden hesaplanır.
Yönetici Atama Ek1 Formu ile Nasıl Yönetici Olunur?
Yönetici Atama Ek1 Formu ile yönetici olmak için, aşağıdaki şartların sağlanması gerekir:
- Öğretmenlik mesleğinde en az 5 yıl kıdemli olmak.
- Ek1 Değerlendirme Formu’nda en az 80 puan almak.
- Yazılı sınavdan en az 70 puan almak.
Bu şartları sağlayan öğretmenler, Milli Eğitim Bakanlığı tarafından yapılan yönetici atama sınavına katılabilirler. Sınavda başarılı olan öğretmenler, eğitim kurumlarına yönetici olarak atanırlar.
Yönetici Atama Ek1 Formu Örneği
Yönetici Atama Ek1 Formu’nun örneği, Milli Eğitim Bakanlığı’nın internet sitesinden temin edilebilir. Formun örneğini inceleyerek, formun nasıl doldurulması gerektiği hakkında bilgi edinebilirsiniz.
Sonuç
Yönetici Atama Ek1 Formu, Milli Eğitim Bakanlığı’na bağlı eğitim kurumlarına ilk defa yönetici olarak görevlendirilmek isteyen öğretmenler için önemli bir belgedir. Bu formun doğru ve eksiksiz olarak doldurulması, yönetici olma şansınızı artıracaktır.