2019 Fizyoterapist Atama Puanları
Genel Bilgiler
Fizyoterapist, hareket sistemi hastalıkları olan kişilerin, hareket kabiliyetlerini ve fonksiyonel durumlarını iyileştirmek, ağrı ve fonksiyonel kısıtlılıkları azaltmak için çeşitli fiziksel yöntem ve teknikleri kullanan sağlık profesyonelleridir. Fizyoterapistler, hastanelerde, kliniklerde, özel sağlık kuruluşlarında, rehabilitasyon merkezlerinde, spor merkezlerinde, iş sağlığı ve güvenliği birimlerinde ve birçok farklı alanda çalışabilirler.
2019 Fizyoterapist Atama Sayısı
2019 yılında Sağlık Bakanlığı tarafından yapılan 17.689 kişilik sözleşmeli personel alımı kapsamında, 2.182 fizyoterapist alımı gerçekleştirilmiştir. Bu alımlarda, ön lisans mezunu fizyoterapistler için ayrılan kontenjan 1.782, lisans mezunu fizyoterapistler için ayrılan kontenjan ise 400 olmuştur.
2019 Fizyoterapist Atama Puanları – Ön Lisans
Ön lisans mezunu fizyoterapistler için en düşük atama puanı 86,42288, en yüksek atama puanı ise 92,76102 olmuştur. En düşük puanlı atama, Nevşehir Ağız ve Diş Sağlığı Merkezi’ne, en yüksek puanlı atama ise Adıyaman Üniversitesi Eğitim ve Araştırma Hastanesi’ne yapılmıştır.
2019 Fizyoterapist Atama Puanları – Lisans
Lisans mezunu fizyoterapistler için en düşük atama puanı 89,25350, en yüksek atama puanı ise 96,80561 olmuştur. En düşük puanlı atama, İstanbul Fizik Tedavi ve Rehabilitasyon Eğitim ve Araştırma Hastanesi’ne, en yüksek puanlı atama ise Ankara Şehir Hastanesi’ne yapılmıştır.
2019 Fizyoterapist Atama Puanlarına İlişkin Genel Değerlendirme
2019 yılında yapılan fizyoterapist atamalarında, ön lisans mezunu fizyoterapistler için en düşük atama puanı 86,42288, lisans mezunu fizyoterapistler için ise en düşük atama puanı 89,25350 olmuştur. Bu puanlar, önceki yıllara göre nispeten yüksektir. Bu durum, fizyoterapistlik mesleğinin giderek daha popüler hale gelmesi ve fizyoterapistlere olan talebin artması ile açıklanabilir.
Fizyoterapist Atama Puanlarını Etkileyen Faktörler
Fizyoterapist atama puanlarını etkileyen faktörler şunlardır:
- Atama yapılan kurum: Atama yapılan kurumun büyüklüğü, niteliği ve bulunduğu bölge, atama puanlarını etkileyen önemli faktörlerden biridir. Örneğin, büyük şehirlerdeki hastaneler ve eğitim kurumları, daha düşük puanlarla atama yapma eğilimindedir.
- Atama yapılan kadronun niteliği: Uzman fizyoterapist, çocuk fizyoterapisti, ortopedik fizyoterapist gibi uzmanlık gerektiren kadrolar, daha yüksek puanlarla atama yapar.
- Atama yapılan yılın KPSS puanları: Bir yıl içinde yapılan KPSS sınavlarında elde edilen puanların ortalaması, sonraki yıl yapılacak atama puanlarını etkiler. Örneğin, bir yıl içinde KPSS puanları ortalama olarak yüksek olursa, sonraki yıl yapılacak atama puanları da yüksek olur.
Fizyoterapist Atama Puanlarını Artırmak İçin Öneriler
Fizyoterapist atama puanlarını artırmak için aşağıdaki öneriler faydalı olabilir:
- KPSS’ye iyi hazırlanmak: KPSS’de yüksek puan almak, fizyoterapist olarak atanmak için en önemli faktörlerden biridir. Bu nedenle, KPSS’ye iyi hazırlanmak için yeterli zaman ayırmak ve düzenli olarak çalışmak gerekir.
- Fizyoterapi alanında kendini geliştirmek: Fizyoterapi alanında kendini geliştirmek, atama puanlarını artırmaya yardımcı olabilir. Bu nedenle, fizyoterapi alanındaki güncel gelişmeleri takip etmek, araştırma yapmak ve yeni beceriler edinmek önemlidir.
- Atama puanlarını takip etmek: Atama puanlarını takip etmek, atama için hangi puanlara ulaşılması gerektiğini belirlemeye yardımcı olabilir. Bu nedenle, atama puanlarını düzenli olarak takip etmek faydalı olabilir.
Sonuç
Fizyoterapistlik, sağlık alanında oldukça önemli ve talep gören bir meslektir. Fizyoterapist atama puanları, önceki yıllara göre nispeten yüksek olsa da, bu puanları yakalamak için yeterli çaba ve disiplin gösterilmelidir.