Ankara Personel Atama Daire Başkanlığı, Türkiye Cumhuriyeti’nin başkenti Ankara’da bulunan ve kamu kurumlarına personel atama, yer değiştirme ve emeklilik işlemlerini yürüten bir devlet dairesidir. Daire Başkanlığı, İçişleri Bakanlığı’na bağlı olup, merkez ve taşra teşkilatı olmak üzere iki ana bölümden oluşmaktadır.
Merkez Teşkilatı
Merkez teşkilatı, Ankara’da bulunan ve daire başkanlığının genel hizmetlerini yürüten birimleri kapsar. Bu birimlerden bazıları şunlardır:
- Personel Atama Şubesi: Kamu kurumlarına personel atama işlemlerini yürütür.
- Yer Değiştirme Şubesi: Kamu personelinin yer değiştirme işlemlerini yürütür.
- Emeklilik Şubesi: Kamu personelinin emeklilik işlemlerini yürütür.
- Personel Bilgi Sistemi Şubesi: Daire Başkanlığı’nın bilgi sistemlerini yönetir.
- Strateji Geliştirme Şubesi: Daire Başkanlığı’nın stratejik planlama, performans değerlendirme ve iç denetim gibi çalışmalarını yürütür.
Taşra Teşkilatı
Taşra teşkilatı, Türkiye’nin 81 ilinde bulunan ve daire başkanlığının il düzeyinde hizmetlerini yürüten birimleri kapsar. Bu birimlerden bazıları şunlardır:
- İl Atama ve Yer Değiştirme Şube Müdürlüğü: İldeki kamu kurumlarına personel atama ve yer değiştirme işlemlerini yürütür.
- İl Emeklilik Şube Müdürlüğü: İldeki kamu personelinin emeklilik işlemlerini yürütür.
Görevleri
Ankara Personel Atama Daire Başkanlığı’nın görevleri şunlardır:
- Kamu kurumlarına personel atama işlemlerini yürütmek.
- Kamu personelinin yer değiştirme işlemlerini yürütmek.
- Kamu personelinin emeklilik işlemlerini yürütmek.
- Daire Başkanlığı’nın bilgi sistemlerini yönetmek.
- Daire Başkanlığı’nın stratejik planlama, performans değerlendirme ve iç denetim gibi çalışmalarını yürütmek.
Personel Atama İşlemleri
Ankara Personel Atama Daire Başkanlığı, kamu kurumlarına personel atama işlemlerini, Personel Alımı ve Yerleştirme Yönetmeliği hükümlerine göre yürütür. Bu yönetmeliğe göre, kamu kurumlarının personel ihtiyacı, Personel Genel Müdürlüğü tarafından belirlenir. Personel ihtiyacı belirlenen kurumlar, bu ihtiyacı karşılamak için Personel Alımı ve Yerleştirme Yönetmeliği‘nde belirtilen usul ve esaslara göre personel alımı ilanı yapar.
Personel alımı ilanına başvuran adaylar, Personel Bilgi Sistemi üzerinden başvurularını yapar. Başvuruların değerlendirilmesi sonucunda, adayların puanları belirlenir. Puanları en yüksek olan adaylar, sözlü sınava çağrılır. Sözlü sınav sonucunda, başarılı olan adaylar, ilgili kamu kurumuna atanır.
Yer Değiştirme İşlemleri
Ankara Personel Atama Daire Başkanlığı, kamu personelinin yer değiştirme işlemlerini, Personel Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği hükümlerine göre yürütür. Bu yönetmeliğe göre, kamu personelinin yer değiştirme işlemleri, Personel Genel Müdürlüğü tarafından yapılır.
Personel yer değiştirme işlemlerinde, personelin hizmet süresi, kıdemi, eş durumu, sağlık durumu ve diğer kriterler dikkate alınır. Yer değiştirme işlemleri sonucunda, personelin yeni görev yeri belirlenir.
Emeklilik İşlemleri
Ankara Personel Atama Daire Başkanlığı, kamu personelinin emeklilik işlemlerini, Emekli Sandığı Kanunu hükümlerine göre yürütür. Bu kanuna göre, kamu personeli, 65 yaşını doldurduğunda, 25 yıl hizmet süresini tamamladığında veya malul olduğunda emekli olabilir.
Emekli olmak isteyen kamu personeli, Personel Bilgi Sistemi üzerinden emeklilik başvurusunu yapar. Başvurunun değerlendirilmesi sonucunda, personelin emeklilik şartlarının uygun olduğu tespit edilirse, emeklilik işlemleri başlatılır.
Diğer Hizmetler
Ankara Personel Atama Daire Başkanlığı, yukarıda belirtilen görevlerin yanı sıra, kamu kurumlarının personel özlük işlemlerini de yürütür. Bu işlemler arasında, personelin atama, yer değiştirme, emeklilik, özlük hakları ve diğer personel işlemlerine ilişkin iş ve işlemler yer alır.
Daire Başkanlığı, ayrıca, kamu kurumlarının personel eğitimi ve personel geliştirme faaliyetlerine de destek verir.