2022 Polis Atama Bölgeleri
Türkiye’de polis atama bölgeleri, Emniyet Hizmetleri Sınıfı Mensupları Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliği’nde tanımlanmaktadır. Bu yönetmeliğe göre, Türkiye’deki iller iki bölgeye ayrılmıştır:
- Birinci bölge: İstanbul, Ankara, İzmir, Bursa, Adana, Antalya, Aydın, Gaziantep, Hatay, Kayseri, Kocaeli, Konya, Malatya, Manisa, Mersin, Muğla, Sakarya, Samsun, Tekirdağ, Trabzon, Yalova illeri.
- İkinci bölge: Adıyaman, Afyonkarahisar, Aksaray, Amasya, Ardahan, Artvin, Batman, Bayburt, Bingöl, Bitlis, Bolu, Burdur, Çanakkale, Çankırı, Çorum, Denizli, Diyarbakır, Düzce, Edirne, Elazığ, Erzincan, Erzurum, Eskişehir, Gaziantep, Giresun, Gümüşhane, Hakkari, Iğdır, Isparta, Kahramanmaraş, Karabük, Karaman, Kars, Kastamonu, Kayseri, Kırıkkale, Kırklareli, Kırşehir, Kilis, Kocaeli, Konya, Kütahya, Malatya, Manisa, Mardin, Mersin, Muğla, Muş, Nevşehir, Niğde, Ordu, Osmaniye, Rize, Sakarya, Samsun, Siirt, Sinop, Sivas, Şanlıurfa, Şırnak, Tekirdağ, Tokat, Trabzon, Tunceli, Uşak, Van, Yozgat, Zonguldak illeri.
Birinci bölge illeri, genel olarak Türkiye’nin batısında yer alan ve güvenlik açısından daha az riskli olan illerdir. Bu illerde görev yapan polislerin hizmet süreleri 5 yıldır.
İkinci bölge illeri ise genel olarak Türkiye’nin doğusunda ve güneydoğusunda yer alan ve güvenlik açısından daha riskli olan illerdir. Bu illerde görev yapan polislerin hizmet süreleri 7 yıldır.
2022 yılında yapılan değişiklikle, ikinci bölge illerindeki hizmet süreleri düşürülmüştür. Buna göre, ikinci bölge illerinde görev yapan polislerin hizmet süreleri 5 yıla indirilmiştir.
Bu değişiklikle, ikinci bölge illerinde görev yapan polislerin aileleriyle birlikte daha fazla zaman geçirmeleri ve daha iyi çalışma koşulları sağlamaları hedeflenmektedir.
Polis atamalarında dikkat edilen faktörler
Polis atamalarında dikkat edilen faktörler şunlardır:
- Polisin mezun olduğu eğitim kurumu: Polis amiri ve polis memuru yetiştiren eğitim kurumlarından mezun olan polislerin ilk atamalarının öncelikle birinci bölge illere yapılması esastır. Ancak ihtiyaç halinde ikinci bölgeye de atama yapılabilir.
- Polisin kıdemi: Daha kıdemli polisler, daha önce tercih ettikleri illere atanma konusunda daha önceliklidir.
- Polisin aile durumu: Evli ve çocuklu polisler, bekar polislere göre daha önceliklidir.
- Polisin sağlık durumu: Sağlık durumu çalışmaya engel olmayan polisler, sağlık durumu çalışmaya engel olan polislere göre daha önceliklidir.
Polis atama sonuçları nasıl öğrenilir?
Polis atama sonuçları, Emniyet Genel Müdürlüğü’nün internet sitesinde yayınlanmaktadır. Ayrıca, Emniyet Genel Müdürlüğü tarafından SMS yoluyla da atama sonuçları bildirilmektedir.
Polis atama sonuçlarına itiraz nasıl yapılır?
Polis atama sonuçlarına itiraz etmek isteyen polisler, atama sonuçlarının açıklanmasından itibaren 15 gün içinde Emniyet Genel Müdürlüğü’ne dilekçe ile başvurabilirler.
Polis atamalarında yaşanan sorunlar
Polis atamalarında yaşanan bazı sorunlar şunlardır:
- Polislerin tercihleri göz ardı edilebiliyor: Polislerin tercihleri, atamalarda dikkate alınması gereken önemli bir faktördür. Ancak bazı durumlarda, polislerin tercihleri göz ardı edilerek, ihtiyaç duyulan illere atama yapılabilmektedir.
- Polislerin aile hayatı olumsuz etkilenebiliyor: Polislerin ikinci bölge illerinde görevlendirilmesi, aile hayatlarını olumsuz etkileyebilmektedir. Bu durum, polislerin motivasyonunu düşürebilmektedir.
- Polislerin sağlık durumu göz ardı edilebiliyor: Polislerin sağlık durumu, atamalarda dikkate alınması gereken önemli bir faktördür. Ancak bazı durumlarda, polislerin sağlık durumu göz ardı edilerek, sağlıklarına uygun olmayan illere atama yapılabilmektedir.
Polis atamalarında yaşanan sorunların çözümü için
Polis atamalarında yaşanan sorunların çözümü için aşağıdaki öneriler yapılabilir:
- Polislerin tercihleri daha fazla dikkate alınmalı: Polis