Posta Hizmetleri Atama Puanları
Posta hizmetleri, koli, mektup ve para gönderimine ilişkin uygulamayı iyi bilen, haberleşme ve lojistik hizmetleri alanında yeterli bilgi ve beceriye sahip olan kişilerin yetiştirildiği bir ön lisans programıdır. Bu programdan mezun olan kişiler, kamu kurum ve kuruluşlarında veya özel sektörde posta dağıtıcısı, kargo görevlisi, müşteri temsilcisi gibi pozisyonlarda çalışabilirler.
Posta hizmetleri mezunları için kamuda alım yapan en önemli kurum PTT’dir. PTT, her yıl ihtiyaç duyduğu sayıda posta hizmetleri mezunu personel alımı gerçekleştirmektedir. PTT’de posta hizmetleri mezunları için en yaygın pozisyon dağıtıcıdır. Dağıtıcılar, PTT’nin posta ve kargolarını yaya veya motorlu araçlarla dağıtmakla sorumludur.
PTT’de posta hizmetleri mezunları için alımlarda KPSS puanı aranmaktadır. PTT’nin 2023/1 KPSS alımlarında posta hizmetleri mezunları için taban puan 70 olarak belirlenmiştir. Ancak bazı illerde ve bazı pozisyonlarda taban puan daha yüksek olabilmektedir. Örneğin, İstanbul ve Ankara gibi büyük şehirlerde taban puan 80’in üzerinde olabilmektedir.
PTT’nin 2023/1 KPSS alımlarında posta hizmetleri mezunlarına ayrılan kontenjan 2.000 olarak belirlenmiştir. Bu kontenjan, tüm illerdeki dağıtıcı pozisyonları içindir.
Posta hizmetleri mezunları için kamuda alım yapan diğer kurumlar arasında Ticaret Bakanlığı, Gençlik ve Spor Bakanlığı, İçişleri Bakanlığı, Sağlık Bakanlığı gibi kurumlar sayılabilir. Bu kurumlar, posta hizmetleri mezunları için genellikle idari hizmet personeli pozisyonlarında alım gerçekleştirmektedir. Bu pozisyonlar için de KPSS puanı şartı aranmaktadır.
Posta hizmetleri mezunları için özel sektörde de alım yapan kurumlar bulunmaktadır. Bu kurumlar arasında kargo şirketleri, kurye şirketleri, haberleşme şirketleri gibi kurumlar sayılabilir. Özel sektörde alımlarda genellikle KPSS puanı şartı aranmaz. Ancak bazı şirketler, adayların KPSS puanlarını değerlendirmeye alabilmektedir.
Posta Hizmetleri Atama Puanlarına Etki Eden Faktörler
Posta hizmetleri atama puanlarına etki eden faktörler şunlardır:
- Alımı yapan kurum: PTT’de posta hizmetleri mezunları için alımlarda taban puan genellikle daha yüksektir. Bunun nedeni, PTT’nin en çok posta hizmetleri mezunu alan kurum olmasıdır.
- Alımı yapılan pozisyon: Dağıtıcı pozisyonu için taban puan genellikle daha yüksektir. Bunun nedeni, dağıtıcı pozisyonunun daha zor bir pozisyon olmasıdır.
- Alımı yapılan il: Büyük şehirlerde taban puan genellikle daha yüksektir. Bunun nedeni, büyük şehirlerde posta ve kargo trafiğinin daha yoğun olmasıdır.
- Adayların genel başarı düzeyi: Adayların genel başarı düzeyi arttıkça, atama puanları da yükselmektedir.
Posta Hizmetleri Atama Puanlarını Artırmak İçin Yapılması Gerekenler
Posta hizmetleri atama puanlarını artırmak için yapılması gerekenler şunlardır:
- KPSS’ye iyi hazırlanmak: KPSS’de yüksek puan almak için düzenli olarak çalışmak ve kaliteli kaynaklar kullanmak önemlidir.
- Genel kültür ve genel yetenek bilgisini geliştirmek: KPSS’de genel kültür ve genel yetenek soruları da bulunmaktadır. Bu soruları çözebilmek için genel kültür ve genel yetenek bilgisini geliştirmek önemlidir.
- Yabancı dil bilgisini geliştirmek: Bazı kurumlar, yabancı dil bilgisine sahip adaylara öncelik vermektedir. Bu nedenle, yabancı dil bilgisini geliştirmek atama puanlarını artırabilir.
Sonuç olarak, posta hizmetleri mezunları için kamuda ve özel sektörde alım fırsatları bulunmaktadır. Bu fırsatlardan yararlanmak için KPSS’ye iyi hazırlanmak ve genel kültür ve genel yetenek bilgisini geliştirmek önemlidir.