Sosyal Güvenlik KPSS Atama Puanları
Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK), Türkiye’de sosyal güvenlik alanında faaliyet gösteren en önemli kamu kurumlarından biridir. SGK, emeklilik, malullük, ölüm, iş kazası ve meslek hastalığı gibi sigorta kollarına ilişkin hizmetleri yürütmektedir. SGK’da çalışmak isteyen adaylar, KPSS’ye girerek yeterli puanı almak zorundadır.
SGK’ya atamalarda KPSS’nin Genel Yetenek-Genel Kültür ve Alan Bilgisi testleri kullanılmaktadır. Genel Yetenek-Genel Kültür testinde 100 soru, Alan Bilgisi testinde ise 50 soru sorulmaktadır. Alan Bilgisi testi, adayların mezun olduğu bölüme göre değişiklik göstermektedir. Örneğin, hukuk mezunları için Alan Bilgisi testi, hukuk, kamu yönetimi, idari bilimler ve siyasal bilgiler gibi bölümlerin müfredatında yer alan derslerden oluşmaktadır.
SGK’ya atamalarda en çok alım yapılan kadrolar, şu şekilde sıralanabilir:
- Memur
- Avukat
- Mühendis
- Hemşire
- Sağlık Teknisyeni/Teknisyeni
- Bilgisayar İşletmeni
- İstatistikçi
- Muhasebeci
- Maliyeci
SGK’ya atama puanları, her yıl ÖSYM tarafından açıklanan KPSS yerleştirme sonuçlarına göre belirlenmektedir. 2023 yılı KPSS yerleştirme sonuçlarına göre, SGK’ya atamalarda en düşük puanlar, memur kadroları için 82,55, avukat kadroları için 87,07 ve hemşire kadroları için 85,24 olarak gerçekleşmiştir.
SGK’ya atama puanlarını etkileyen faktörler
SGK’ya atama puanlarını etkileyen faktörler, şu şekilde sıralanabilir:
- Adayların mezun olduğu bölüm
- Adayların KPSS puanları
- Atama yapılacak kadro sayısı
- Adayların tercih sayısı
Adayların mezun olduğu bölüm, SGK’ya atama puanlarını en çok etkileyen faktörlerden biridir. Örneğin, hukuk mezunları için atama puanları, diğer bölümlere göre daha yüksektir.
Adayların KPSS puanları da SGK’ya atama puanlarını önemli ölçüde etkilemektedir. Genel Yetenek-Genel Kültür ve Alan Bilgisi testlerinde yüksek puan alan adaylar, SGK’ya atanma şanslarını artırmaktadır.
Atama yapılacak kadro sayısı da SGK’ya atama puanlarını etkileyen bir faktördür. Atama yapılacak kadro sayısı az ise, atama puanları da yüksek olmaktadır.
Adayların tercih sayısı da SGK’ya atama puanlarını etkileyebilir. Adayların tercih sayısının az olması, atama puanlarının düşmesinde etkili olabilmektedir.
SGK’ya atama puanlarını yükseltmek için neler yapılabilir?
SGK’ya atama puanlarını yükseltmek için, adayların şu adımları atmaları faydalı olacaktır:
- Düzenli olarak KPSS’ye hazırlanmak
- KPSS’nin Genel Yetenek-Genel Kültür ve Alan Bilgisi testlerinde yüksek puan almak
- Mezun olunan bölüme uygun kadrolara tercih yapmak
Adayların KPSS’ye hazırlanırken, güncel kaynakları takip etmeleri ve bol bol soru çözmeleri gerekmektedir. Ayrıca, adayların KPSS’nin Genel Yetenek-Genel Kültür ve Alan Bilgisi testlerinde yüksek puan almak için, bu testlerin konularını iyice öğrenmeleri gerekmektedir.
Adayların mezun olunan bölüme uygun kadrolara tercih yapmaları, atama puanlarını yükseltmede önemli bir rol oynamaktadır. Örneğin, hukuk mezunları, hukuk, kamu yönetimi, idari bilimler ve siyasal bilgiler gibi bölümlerin müfredatında yer alan derslerden oluşan Alan Bilgisi testinde yüksek puan almaları halinde, SGK’ya atama şanslarını artırabilirler.
Sonuç olarak, SGK’ya atama puanları, adayların mezun olduğu bölüm, KPSS puanları, atama yapılacak kadro sayısı ve adayların tercih sayısı gibi faktörlerden etkilenmektedir. Adayların SGK’ya atanmak için, bu faktörleri göz önünde bulundurarak, düzenli olarak KPSS’ye hazırlanmaları ve mezun olunan bölüme uygun kadrolara tercih yapmaları gerekmektedir.
Önemli Not: Bu yazı Google Gemini yapay zekası tarafından otomatik olarak oluşturulmuştur ve hatalı bilgiler içerebilir. Düzeltmek için iletişim sayfamızdaki formdan veya yine iletişim sayfamızda bulunan eposta adresi yoluyla bizimle iletişime geçebilirsiniz. Hata varsa hemen düzeltilmektedir.