45 Bin Sözleşmeli Öğretmen Atama Başvurusu
Milli Eğitim Bakanlığı (MEB), 2023 yılı için 45 bin sözleşmeli öğretmen ataması yapacağını açıkladı. Atama başvuruları, 27 Mart-1 Nisan tarihleri arasında e-Devlet üzerinden alındı. Sözlü sınav sonuçları ise 18 Nisan tarihinde açıklandı. Atama tercihleri ise 2-6 Mayıs tarihleri arasında yine e-Devlet üzerinden alınacak. Atama sonuçları ise 8 Mayıs tarihinde duyurulacak.
Başvuru Süreci
Başvuru süreci, 27 Mart tarihinde başladı ve 1 Nisan tarihinde sona erdi. Başvurular, e-Devlet üzerinden alındı. Başvuru yapmak için adayların, e-Devlet şifresine sahip olmaları gerekiyordu. Ayrıca, adayların aşağıdaki şartları taşımaları gerekiyordu:
- En az 4 yıllık bir eğitim veren yükseköğretim programından mezun olmak.
- Ortaöğretim alan öğretmenliği tezsiz yüksek lisans programını ya da Pedagojik Formasyon Belgesini (P121) almak.
- KPSS’de Genel Yetenek ve Genel Kültür ile Eğitim Bilimleri alanlarında en az 50 puan almak.
Sözlü Sınav
Başvuruların ardından sözlü sınav, 7-16 Nisan tarihleri arasında yapıldı. Sözlü sınavda adaylar, eğitim bilimleri ve alan bilgisi konularından sorulara cevap verdiler. Sözlü sınav sonuçları ise 18 Nisan tarihinde açıklandı.
Tercih Süreci
Sözlü sınav sonuçlarının açıklanmasının ardından atama tercihleri 2-6 Mayıs tarihleri arasında yapılacak. Atama tercihleri, e-Devlet üzerinden alınacak. Adayların tercihlerini yaparken, aşağıdaki hususları göz önünde bulundurmaları gerekiyor:
- Adayların, atanmak istedikleri il ve ilçeyi seçmeleri gerekiyor.
- Adayların, atanmak istedikleri eğitim kurumunun türü ve branşını seçmeleri gerekiyor.
- Adayların, atanmak istedikleri kadro sayısının en fazla 20 katı kadar tercih yapmaları gerekiyor.
Atama Sonuçları
Atama tercihlerinin ardından atama sonuçları 8 Mayıs tarihinde açıklanacak. Atama sonuçları, e-Devlet üzerinden duyurulacak. Ataması yapılan öğretmenler, 1 Eylül’den itibaren okullarında görevlerine başlayacaklar.
Atamaların Önemi
45 bin sözleşmeli öğretmen ataması, eğitim alanında önemli bir gelişmedir. Bu atama ile birlikte, öğretmen ihtiyacının bir kısmı karşılanmış olacak. Ayrıca, genç öğretmenlere iş imkanı sağlanmış olacak.
Atamaların, eğitim kalitesine de olumlu katkı sağlayacağı düşünülüyor. Yeni öğretmenlerin, eğitime yeni bir bakış açısı getireceği ve eğitim kalitesini artıracağı düşünülüyor.
Atamaların Eleştirileri
45 bin sözleşmeli öğretmen ataması, bazı kesimlerce eleştirildi. Eleştirilerin temelinde, kadrolu öğretmen ihtiyacının karşılanmaması yer alıyor. Ayrıca, sözleşmeli öğretmenlerin kadrolu öğretmenlere göre daha düşük maaş aldıkları ve daha az sosyal güvenceleri olduğu da eleştirilere neden oluyor.
Sonuç olarak, 45 bin sözleşmeli öğretmen ataması, eğitim alanında önemli bir gelişmedir. Ancak, kadrolu öğretmen ihtiyacının da karşılanması gerektiği ve sözleşmeli öğretmenlerin özlük haklarının iyileştirilmesi gerektiği düşünülüyor.