Sağlık Bakanlığı 2 yılda kaç kez atama yapıyor?
Sağlık Bakanlığı, 2020 yılında yürürlüğe giren Sağlık Bakanlığı Atama ve Yer Değiştirme Yönetmeliğinde yapılan değişiklikle, ilk defa veya yeniden atama-yerleştirme iş ve işlemlerini yılda en fazla üç kez gerçekleştirmektedir. Bu kapsamda, Sağlık Bakanlığı her yıl Ocak ve Haziran aylarında olmak üzere iki kez atama yapmaktadır.
İlk defa ve yeniden atama nedir?
İlk defa atama, herhangi bir kamu kurumunda veya özel sektörde sağlık personeli olarak çalışmamış kişilerin Sağlık Bakanlığı bünyesindeki kadrolara atanmasıdır. Yeniden atama ise daha önce Sağlık Bakanlığı bünyesinde sözleşmeli sağlık personeli olarak çalışmış olan kişilerin aynı veya farklı bir kadroya atanmasıdır.
Sağlık Bakanlığı atamalarında başvuru şartları nelerdir?
Sağlık Bakanlığı atamalarına başvuru yapabilmek için aşağıdaki şartların sağlanması gerekmektedir:
- Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak
- 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 48. maddesinde belirtilen genel şartları taşımak
- Sağlık Bakanlığı tarafından belirlenen eğitim ve deneyim şartlarını taşımak
- Sağlık Bakanlığı tarafından yapılacak olan sınavda başarılı olmak
Sağlık Bakanlığı atamalarında sınav nasıl yapılır?
Sağlık Bakanlığı atamalarında, her bir kadro için ayrı bir sınav yapılmaktadır. Sınavlar, Sağlık Bakanlığı tarafından bilgisayar ortamında gerçekleştirilmektedir. Sınavda başarılı olmak için, sınava katılan adayların en az %70’ini oluşturan adaylar arasından en yüksek puan alan %10’luk dilime girmek gerekmektedir.
Sağlık Bakanlığı atama sonuçları ne zaman açıklanır?
Sağlık Bakanlığı atama sonuçları, sınavın tamamlanmasından sonra en geç 15 gün içerisinde açıklanmaktadır. Sonuçlar, Sağlık Bakanlığı’nın internet sitesinde ilan edilmektedir.
Sağlık Bakanlığı atama sonuçlarına itiraz nasıl yapılır?
Sağlık Bakanlığı atama sonuçlarına itiraz etmek isteyen adaylar, sonuçların açıklanmasından itibaren en geç 15 gün içerisinde, Sağlık Bakanlığı Atama ve Yer Değiştirme Dairesi Başkanlığı’na yazılı olarak başvurabilirler.
Sağlık Bakanlığı atamalarında iller arası yer değiştirme nasıl yapılır?
Sağlık Bakanlığı bünyesinde ilk defa veya yeniden atanan sözleşmeli sağlık personeli, iller arası yer değiştirme talebinde bulunabilir. İller arası yer değiştirme talepleri, Sağlık Bakanlığı tarafından her yıl Ocak ve Haziran aylarında olmak üzere iki kez değerlendirilmektedir.
Sağlık Bakanlığı atamalarında alt bölge tayini nasıl yapılır?
Sağlık Bakanlığı bünyesinde en az 2 yıl fiilen çalışan sözleşmeli sağlık personeli, alt bölge tayini talebinde bulunabilir. Alt bölge tayini, sözleşmeli sağlık personelinin, hizmet puanı en düşük olan iller arasından tercih ettiği bir ile atanmasıdır.
Sağlık Bakanlığı atamalarında görevde yükselme nasıl yapılır?
Sağlık Bakanlığı bünyesinde görev yapan sözleşmeli sağlık personeli, görevde yükselme sınavı ile daha üst kademelere atanabilir. Görevde yükselme sınavları, Sağlık Bakanlığı tarafından her yıl Ocak ve Haziran aylarında olmak üzere iki kez yapılmaktadır.
Sağlık Bakanlığı atamalarında emeklilik nasıl yapılır?
Sağlık Bakanlığı bünyesinde görev yapan sözleşmeli sağlık personeli, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nda belirtilen şartlara göre emekli olabilir.
Sağlık Bakanlığı atamalarında diğer hususlar
Sağlık Bakanlığı atamalarında, adayların terör örgütlerine veya Milli Güvenlik Kurulu’nca belirlenmiş diğer terör örgütlerine üyeliği veya iltisakı yahut bunlarla irtibatı bulunmaması gerekmektedir.
Sağlık Bakanlığı atamalarında, adayların engelli veya eski hükümlü olması halinde, sınavdan 100 puan fazla alma hakkı bulunmaktadır.
Sağlık Bakanlığı atamalarında, adayların şehit veya gazi yakını olması halinde, sınavdan 100 puan fazla alma hakkı bulunmaktadır.
Sağlık Bakanlığı atamalarının önemi
Sağlık Bakanlığı, Türkiye’nin en büyük kamu kurumudur. Sağlık Bakanlığı bünyesinde görev yapan sözleşmeli sağlık personeli, Türkiye’nin sağlık hizmetlerinin yürütülmesinde önemli bir rol oynamaktadır. Sağlık Bakanlığı atamalarının, sağlık hizmetlerinin daha kaliteli ve etkin bir şekilde sunulmasına katkı sağlaması beklenmektedir.
Sağlık Bakanlığı atamalarının artırılmasının faydaları
Sağlık Bakanlığı atamalarının artırılmasının, aşağıdaki faydaları sağlayacağı düşünülmektedir:
- Sağlık hizmetlerinin daha kaliteli ve etkin bir şekilde sunulmasına katkı sağlanacaktır.
- Sağlık çalışanlarının iş yükünün hafifletilmesine yardımcı olacaktır.
- Sağlık çalışanlarının motivasyonunun artmasına katkı sağlanacaktır.
*