Çalışan Temsilcisi Atama Yazısı
Çalışan temsilcisi, iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili çalışmalara katılmak, çalışmaları izlemek, iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili önerilerde bulunmak, işveren ve çalışan arasında işbirliğini sağlamak gibi görevleri olan bir işçi temsilcisidir. Çalışan temsilcisi, işyerinde çalışan işçilerin kendi aralarında seçtikleri kişi veya kişilerden oluşur.
Çalışan Temsilcisi Seçimi
Çalışan temsilcisi seçimi, 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nun 21. maddesinde düzenlenmiştir. Bu maddeye göre, çalışan temsilcisi seçimi, işyerinde çalışan işçilerin serbest, eşit, gizli ve doğrudan seçim esasına göre yapılır.
Çalışan temsilcisi seçiminin yapılması için, işveren tarafından bir seçim kurulu oluşturulur. Seçim kurulu, işveren veya işveren vekili ile birlikte işçilerden en az üç kişiden oluşur. Seçim kurulu, seçimin usul ve esaslarını belirlemek ve seçimin sağlıklı bir şekilde yapılmasını sağlamakla görevlidir.
Çalışan temsilcisi seçimi, işyerinde çalışan işçilerin tamamının veya oy kullanacak işçilerin en az üçte birinin talebi üzerine yapılır. Seçim talebi, işverene yazılı olarak yapılır.
Seçim kurulu, seçim talebinin kendisine ulaşmasından itibaren en geç yedi gün içinde seçimin yapılması için gerekli duyuruları yapar. Duyurularda, seçim tarihi, yeri ve saati belirtilir.
Seçim, işyerinde çalışan işçilerin tamamının oy kullanması ile yapılır. İşveren ve işveren vekili seçime katılamaz.
Çalışan temsilcisi seçimi gizli oylama ile yapılır. Oylar, sandıklarda toplanır ve seçim kurulu tarafından sayılır.
Çalışan temsilcisi seçimi sonucunda en fazla oy alan işçi veya işçiler, çalışan temsilcisi olarak seçilmiş sayılır.
Çalışan Temsilcisi Atama Yazısı
Çalışan temsilcisi seçimi sonucunda seçilen işçi veya işçiler, işveren tarafından çalışan temsilcisi olarak atanır. İşveren, çalışan temsilcisi atama yazısını, seçim kuruluna seçilen işçi veya işçilerin isimlerini bildirerek yapar.
Çalışan temsilcisi atama yazısında, seçilen işçi veya işçilerin adları, soyadları, TC kimlik numaraları ve görev yerleri belirtilir.
Çalışan Temsilcisi Atama Yazısının Örneği
Çalışan Temsilcisi Atama Yazısı
Sayın Seçim Kurulu Üyeleri,
İşyerimizde çalışan işçilerin serbest, eşit, gizli ve doğrudan seçim esasına göre yapılan seçim sonucunda, [işçi adı], çalışan temsilcisi olarak seçilmiştir.
Seçilen işçinin işyerimizdeki görevi [işçi görevi]‘dir.
İşbu yazıyı, çalışan temsilcisi atama belgesi olarak kabul etmenizi rica ederim.
[İşveren adı ve soyadı]
[İşveren unvanı]
[İşyeri adresi]
[İşyeri telefon numarası]
[İşyeri e-posta adresi]
Çalışan Temsilcisinin Görevleri
Çalışan temsilcisinin görevleri, 6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’nun 22. maddesinde düzenlenmiştir. Bu maddeye göre, çalışan temsilcisinin görevleri şunlardır:
- İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili çalışmalara katılmak, çalışmaları izlemek,
- İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili önerilerde bulunmak,
- İşveren ve çalışan arasında işbirliğini sağlamak,
- İşyerinde iş sağlığı ve güvenliğinin korunması ve geliştirilmesi için çalışmalarda bulunmak,
- İşyerinde iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili konularda eğitim verilmesini sağlamak,
- İşyerinde iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili mevzuatın uygulanmasının takip edilmesini sağlamak,
- İşyerinde iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili konularda işçileri bilgilendirmek,
- İşyerinde iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili konularda işçilerin temsilini sağlamak.
Çalışan Temsilcisinin Hak ve Sorumlulukları
Çalışan temsilcisi, görevlerini yerine getirirken aşağıdaki hak ve sorumluluklara sahiptir:
Haklar
- İşveren tarafından iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili çalışmalara katılmak için gerekli izinlerin verilmesi,
- İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili çalışmalar için işveren tarafından gerekli bilgi ve belgelerin verilmesi,
- İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili çalışmalar için işveren tarafından gerekli olan zaman ve olanakların sağlanması,
- İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili çalışmalarda yaptığı önerilerin değerlendirilmesi,
- İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili konularda işçileri bilgilendir