2022 Tıbbi Sekreter Atama Puanları
Tıbbi sekreterlik, sağlık alanında önemli bir yere sahip olan mesleklerden biridir. Tıbbi sekreterler, hastanelerde, polikliniklerde, özel sağlık kuruluşlarında ve benzeri yerlerde görev yapmaktadır. Tıbbi sekreterlerin temel görevleri arasında, hastaların kayıtlarını tutmak, doktorların ve diğer sağlık personelinin işlerini kolaylaştırmak, tıbbi belgeleri hazırlamak ve çevirmek yer almaktadır.
Tıbbi sekreter olarak çalışmak isteyen adayların, önlisans düzeyinde tıbbi dokümantasyon ve sekreterlik bölümünden mezun olmaları gerekmektedir. Tıbbi sekreterler, kamuda ve özel sektörde istihdam edilmektedir.
2022 Tıbbi Sekreter Atama Sayısı
2022 yılında, KPSS’ye giren tıbbi sekreter adaylarının sayısı 150.000’i aşmıştır. Bu adaylardan, 2022/11 ve 2022/5 olmak üzere iki dönemde toplamda 16.463’ü kamuya atanmıştır.
2022 Tıbbi Sekreter Atama Puanları
2022 yılında yapılan KPSS atamalarında, tıbbi sekreterlik kadrolarının taban puanları şu şekilde olmuştur:
KPSS 2022/11
- En yüksek taban puan: 90,915 (Mardin Kızıltepe İlçe Sağlık Müdürlüğü)
- En düşük taban puan: 70,000 (Erzurum Tortum Devlet Hastanesi)
KPSS 2022/5
- En yüksek taban puan: 80,600 (Ankara Üniversitesi Tıp Fakültesi Hastanesi)
- En düşük taban puan: 72,000 (Sivas Cumhuriyet Üniversitesi Tıp Fakültesi Hastanesi)
Genel olarak bakıldığında, 2022 yılında yapılan KPSS atamalarında tıbbi sekreterlik kadrolarının taban puanları, önceki yıllara göre düşüş göstermiştir. Bu düşüş, tıbbi sekreter adaylarının sayısının artması ve kamuda tıbbi sekreter kadrolarının yetersiz kalmasına bağlanmaktadır.
Tıbbi Sekreter Atama Puanlarını Etkileyen Faktörler
Tıbbi sekreter atama puanlarını etkileyen faktörler şunlardır:
- Adayların KPSS puanı: Tıbbi sekreter atamalarında, adayların KPSS puanı en önemli etkendir. Adayların KPSS puanı ne kadar yüksek olursa, atama şansları da o kadar artmaktadır.
- Atama yapılacak kadro sayısı: Atama yapılacak kadro sayısı da atama puanlarını etkileyen bir faktördür. Atama yapılacak kadro sayısı ne kadar fazla olursa, adayların atama şansları da o kadar artmaktadır.
- Adayların tercihleri: Adaylar, KPSS tercihlerini yaparken, kendi puanlarına uygun kadroları tercih etmelidir. Puanlarına uygun kadroları tercih eden adayların atama şansları daha yüksektir.
Tıbbi Sekreter Atama Puanlarını Artırmak İçin Yapılması Gerekenler
Tıbbi sekreter atama puanlarını artırmak için yapılması gerekenler şunlardır:
- KPSS’ye iyi hazırlanmak: Tıbbi sekreter atamalarında, adayların KPSS’ye iyi hazırlanması gerekmektedir. KPSS’ye iyi hazırlanan adayların atama puanları daha yüksek olmaktadır.
- Tıbbi sekreterlik alanında mesleki gelişim eğitimleri almak: Tıbbi sekreterlik alanında mesleki gelişim eğitimleri almak, adayların bilgi ve becerilerini geliştirmesine yardımcı olmaktadır. Bilgi ve becerileri gelişmiş adayların atama puanları daha yüksek olmaktadır.
- Tıbbi sekreterlik alanında staj yapmak: Tıbbi sekreterlik alanında staj yapmak, adayların mesleki deneyim kazanmalarına yardımcı olmaktadır. Mesleki deneyim kazanmış adayların atama puanları daha yüksek olmaktadır.
Sonuç
Tıbbi sekreterlik, sağlık alanında önemli bir yere sahip olan mesleklerden biridir. Tıbbi sekreter olarak çalışmak isteyen adayların, KPSS’ye iyi hazırlanmaları, mesleki gelişim eğitimleri almaları ve tıbbi sekreterlik alanında staj yapmaları gerekmektedir. Bu sayede, adayların tıbbi sekreter atama puanlarını artırmaları ve kamuda tıbbi sekreter olarak atanmaları mümkün olmaktadır.