Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Atama Yönetmeliği
Giriş
Öğretim Üyesi Dışındaki Öğretim Elemanı Kadrolarına Atama Yönetmeliği, 2008 yılında Resmî Gazete’de yayımlanarak yürürlüğe girmiştir. Bu yönetmelik, devlet yükseköğretim kurumlarında öğretim üyesi dışındaki öğretim elemanı kadrolarına yapılacak atamalara ilişkin usul ve esasları düzenlemektedir.
Yönetmeliğe göre, öğretim üyesi dışındaki öğretim elemanı kadroları, profesör, doçent, yardımcı doçent, öğretim görevlisi, araştırma görevlisi ve uzman/uzman yardımcısı olmak üzere beş kategoriden oluşmaktadır. Bu kategoriler, öğretim elemanlarının akademik unvanları ve görev tanımları ile belirlenmiştir.
Öğretim Elemanı Kadroları
- Profesör: Üniversitelerin en üst akademik unvanına sahip öğretim elemanlarıdır. Profesörler, lisans ve lisansüstü düzeyde ders vermek, bilimsel araştırma yapmak, yayın yapmak, danışmanlık yapmak ve idari görevlerde bulunmakla yükümlüdürler.
- Doçent: Üniversitelerin ikinci en üst akademik unvanına sahip öğretim elemanlarıdır. Doçentler, lisans ve lisansüstü düzeyde ders vermek, bilimsel araştırma yapmak, yayın yapmak, danışmanlık yapmak ve idari görevlerde bulunmakla yükümlüdürler.
- Yardımcı Doçent: Üniversitelerin üçüncü akademik unvanına sahip öğretim elemanlarıdır. Yardımcı doçentler, lisans ve lisansüstü düzeyde ders vermek, bilimsel araştırma yapmak, yayın yapmak ve danışmanlık yapmakla yükümlüdürler.
- Öğretim Görevlisi: Üniversitelerin en alt akademik unvanına sahip öğretim elemanlarıdır. Öğretim görevlileri, lisans ve lisansüstü düzeyde ders vermek, bilimsel araştırma yapmak ve yayın yapmakla yükümlüdürler.
- Araştırma Görevlisi: Üniversitelerde lisansüstü öğrenimlerini sürdüren öğrencilere ders vermek, bilimsel araştırma yapmak ve yayın yapmakla yükümlüdürler.
- Uzman/Uzman Yardımcısı: Üniversitelerde teknik, mesleki ve sanatsal alanlarda görev yapan öğretim elemanlarıdır. Uzmanlar, lisans ve lisansüstü düzeyde ders vermek, bilimsel araştırma yapmak ve yayın yapmakla yükümlüdürler. Uzman yardımcıları ise, uzmanlık eğitimi almak ve uzmanlık sınavında başarılı olmakla yükümlüdürler.
Atama Usul ve Esasları
Öğretim üyesi dışındaki öğretim elemanı kadrolarına yapılacak atamalarda, ilgili yönetmelik hükümlerine uygun olarak bir atama komisyonu oluşturulur. Bu komisyon, ilgili anabilim/anasanat dalı ve bölüm kurulu ile birim kurulunun önerileri doğrultusunda atama kararını verir.
Atamalarda, adayların sahip olduğu akademik unvan, bilimsel yayınları, araştırma projeleri, ders vermedeki yetkinliği ve idari görevlerdeki deneyimi gibi faktörler dikkate alınır.
Atama Süreci
Öğretim üyesi dışındaki öğretim elemanı kadrolarına yapılacak atama süreci, aşağıdaki aşamalardan oluşmaktadır:
- Kadro İlanı: Yükseköğretim kurumları, ihtiyaç duydukları öğretim elemanı kadrolarını ilan eder. İlanlarda, kadronun unvanı, derecesi, atanacağı birim ve bölüm, başvuru koşulları ve atama komisyonunun kimlerden oluşacağı belirtilir.
- Başvuru: İlana başvurmak isteyen adaylar, ilan edilen başvuru koşullarını sağlamalıdır. Başvurular, ilan edilen süre içerisinde elektronik ortamda veya posta yoluyla yapılır.
- Sınav: Adayların değerlendirilmesi için bir sınav yapılır. Sınavın şekli ve içeriği, ilgili yönetmelikte belirtilmiştir.
- Görüşme: Sınavda başarılı olan adaylar, bir mülakata alınır. Mülakatta, adayların bilimsel bilgi birikimi, araştırma yetkinliği, ders vermedeki yetkinliği ve idari görevlerdeki deneyimi değerlendirilir.
- Atama Kararı: Atama komisyonu, sınav ve mülakat sonuçlarına göre bir atama kararı verir. Atama kararı, ilgili yükseköğretim kurumu tarafından onaylanır ve Resmî Gazete’de yayımlanır.
Özel Atama Durumları
Öğretim üyesi dışındaki öğretim elemanı kadrolarına yapılacak atamalarda, aşağıdaki özel durumlar da dikkate alınmaktadır:
- İhtiyaç halinde açıktan atama: Yükseköğretim kurumları, ihtiyaç duydukları öğretim elemanı kadrolarını açıktan atama yoluyla da doldurabilirler.
- İç atama: Yükseköğretim kurumları, kendi bünyesindeki öğretim elemanlarından boşalan öğretim elemanı kadrolarına, ilgili yönetmelik hükümlerine uygun olarak atama