İSG Katip Atama Onayı Nasıl Yapılır?
İş Sağlığı ve Güvenliği Kayıt, Takip ve İzleme Programı (İSG Katip), iş sağlığı ve güvenliği alanındaki iş ve işlemleri elektronik ortamda yürütmek amacıyla Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından geliştirilmiş bir sistemdir. İSG Katip sistemi üzerinden işverenler, iş güvenliği uzmanı ve işyeri hekimi görevlendirmeleri yapabilir, iş sağlığı ve güvenliği kayıtlarını tutabilir, raporlar oluşturabilir ve diğer iş sağlığı ve güvenliği işlemlerini gerçekleştirebilir.
İSG Katip atama onayı, işverenin, işyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanının görevlendirmesini kabul etmesi işlemidir. Bu onay işleminin yapılması için işverenin, İSG Katip sistemine giriş yapması ve ilgili görevlendirmeleri onaylaması gerekir.
İSG Katip Atama Onayı İçin Gerekli Belgeler
İSG Katip atama onayı için herhangi bir belgeye ihtiyaç yoktur. İşveren, İSG Katip sistemine giriş yaparak, işyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanının görevlendirmesini onaylayabilir.
İSG Katip Atama Onayı Nasıl Yapılır?
İSG Katip atama onayı yapmak için aşağıdaki adımları takip edebilirsiniz:
- https://isgkatip.csgb.gov.tr/ adresine gidin.
- E-Devlet ile Giriş butonuna tıklayın.
- e-Devlet şifrenizi girin ve giriş yapın.
- **Ana sayfanın solundaki menüden *“Hizmet Alan İşyeri Modülü”* seçeneğini tıklayın.**
- Sağ tarafta, işyerinize hizmet veren işyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanının bilgileri görüntülenecektir.
- **Her birinin üzerine tıklayarak seçim yapın ve *“Onayla”* butonuna basın.**
İşverenin, işyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanının görevlendirmesini onaylaması için 15 gün süresi vardır. Bu süre içinde onay işlemi yapılmazsa, görevlendirme iptal edilir.
İSG Katip Atama Onayı ile İlgili Dikkat Edilmesi Gereken Hususlar
- İşveren, işyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanının görevlendirmesini onaylamak için, İSG Katip sistemine giriş yaparken işyeri temsilcisi veya yetkilisi olarak giriş yapması gerekir.
- İşveren, işyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanının görevlendirmesini onayladığı takdirde, işyerinde iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin yürütülmesinden sorumlu olur.
- İşveren, işyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanının görevlendirmesini iptal etmek isterse, İSG Katip sistemine giriş yaparak ilgili görevlendirmeyi iptal edebilir.
İSG Katip Atama Onayının İşverene Sağladığı Avantajlar
İSG Katip atama onayının işverene sağladığı başlıca avantajlar şunlardır:
- İşveren, işyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanının görevlendirmesini elektronik ortamda hızlı ve kolay bir şekilde yapabilir.
- İşveren, işyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanının görevlendirmesini onaylayarak, işyerinde iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin yürütülmesinden sorumlu olur.
- İşveren, işyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanının görevlendirmesini iptal etmek istediğinde, bunu elektronik ortamda hızlı ve kolay bir şekilde yapabilir.
Sonuç olarak, İSG Katip atama onayı, işverenin işyeri hekimi ve iş güvenliği uzmanının görevlendirmesini kabul etmesi işlemidir. Bu onay işleminin yapılması için işverenin, İSG Katip sistemine giriş yapması ve ilgili görevlendirmeleri onaylaması gerekir. İSG Katip atama onayı, işverene iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinin yürütülmesinden sorumlu olmasını sağlar.