Limited Şirket Müdür Atama
Limited şirket, en az iki ortağın bir araya gelerek oluşturduğu, ortakların sorumluluğunun taahhüt ettikleri sermaye ile sınırlı olduğu bir sermaye şirketidir. Limited şirketlerin yönetiminde, ortaklar genel kurulu tarafından seçilen müdürler kurulu yetkilidir.
Müdürler kurulu, şirketin temsili ve idaresi ile görevlidir. Müdürler kurulu, genel kurul tarafından seçilen ve şirket ortağı olması şart olmayan kişilerden oluşur. Birden fazla müdür seçilmesi halinde, bunlardan biri müdürler kurulu başkanı olarak atanır.
Limited şirket müdür atama şartları
Limited şirket müdürü olabilmek için herhangi bir özel şart bulunmamaktadır. Ancak, müdürlerin aşağıdaki şartları taşıması gerekir:
- Türk vatandaşı olmak veya Türkiye’de ikamet etmek
- Medeni haklarını kullanma ehliyetine sahip olmak
- Fiil ehliyetine sahip olmak
- En az lise mezunu olmak
- Kamu haklarından mahrum bulunmamak
- Taksirli suçlar hariç olmak üzere, bir yıldan fazla hapis cezasına veya affa uğramış olsa bile devletin güvenliğine karşı suçlar, Anayasal düzene ve bu düzenin işleyişine karşı suçlar, zimmet, irtikap, rüşvet, hırsızlık, dolandırıcılık, sahtecilik, güveni kötüye kullanma, hileli iflas, ihaleye fesat karıştırma, edimin ifasına fesat karıştırma, suçtan kaynaklanan mal varlığı değerlerini aklama veya kaçakçılık suçlarından hükümlü bulunmamak
Limited şirket müdür atama süreci
Limited şirket müdür atama süreci aşağıdaki adımlardan oluşur:
- Genel kurul toplantısının yapılması
- Müdür atama kararının alınması
- Müdür atama kararının noter onayı
- Tescil ve ilan
Genel kurul toplantısı
Müdür ataması, genel kurul toplantısında yapılır. Genel kurul toplantısı, şirketin merkezinin bulunduğu yerde yapılır. Genel kurul toplantısına, şirket ortaklarının tamamı veya vekilleri katılabilir.
Genel kurul toplantısında, müdür atama kararı oy çokluğu ile alınır. Oyların eşit olması halinde, başkanın oyu iki oy sayılır.
Müdür atama kararının alınması
Genel kurul toplantısında alınan müdür atama kararı, noter tarafından onaylanmalıdır. Noter onaylı müdür atama kararı, müdürler kurulu başkanı tarafından imzalanmalıdır.
Tescil ve ilan
Müdür atama kararı, ticaret siciline tescil ve ilan edilir. Tescil ve ilan için, müdür atama kararını içeren dilekçe ve noter onaylı müdür atama kararı, ticaret sicil müdürlüğüne verilir.
Limited şirket müdürünün görev ve yetkileri
Limited şirket müdürünün görev ve yetkileri, Türk Ticaret Kanunu’nun 623. maddesinde düzenlenmiştir. Buna göre, müdürlerin görev ve yetkileri şunlardır:
- Şirketi temsil etmek ve ilzam etmek
- Şirketin işlerini yönetmek ve yürütmek
- Genel kurulun kararlarını yerine getirmek
- Şirketin kayıtlarını tutmak
- Şirketin hesaplarını yapmak ve gerektiğinde genel kurula sunmak
- Şirketin malvarlığını ve parasını korumak
- Şirketin çalışanlarını yönetmek
Müdürlerin temsil yetkisi
Müdürler, şirket adına her türlü işlem yapabilirler. Müdürlerin temsil yetkisi, genel kurul tarafından sınırlandırılabilir.
Müdürlerin temsil yetkisi, noter tarafından tasdik edilmiş imza sirküleriyle belgelenir. İmza sirküleri, müdürlerin ad ve soyadlarını, unvanlarını, temsil yetkilerini ve temsil yetkilerinin başlangıç ve bitiş tarihlerini içerir.
Müdürlerin görev ve yetkilerinin sınırlandırılması
Genel kurul, müdürlerin görev ve yetkilerini sınırlayabilir. Bu sınırlama, müdürlerin temsil yetkisini de kapsayabilir.
Müdürlerin görev ve yetkilerinin sınırlandırılması, müdür atama kararıyla veya sonradan alınan bir kararla yapılabilir.
Müdürlerin görevden alınması
Müdürler, genel kurul kararı ile görevden alınabilirler. Genel kurul kararı, noter tarafından onaylanmalıdır.
Müdürlerin görevden alınması, şirkete zarar verebilecek nitelikte ise, müdürler, genel kurul kararının tebliğinden itibaren yedi gün içinde mahkemeye itiraz edebilirler.
Limited şirket müdür atama sürecinin özeti
Limited şirket müdür atama süreci, aşağıdaki adımlardan oluşur:
- Genel kurul toplantısının yapılması
- Müdür atama kararının alınması
- Müdür atama kararının noter onayı