Sağlık Bakanlığı Atama Personel Dağılımı

Sağlık Bakanlığı Atama Personel Dağılımı

Sağlık Bakanlığı, Türkiye’de sağlık hizmetlerinin yürütülmesinden sorumlu olan bir kamu kurumudur. Bakanlığın görevlerinden biri de, ihtiyaç duyulan sağlık personelini istihdam etmektir. Bu amaçla, Sağlık Bakanlığı her yıl çeşitli branşlarda personel alımı yapmaktadır.

2023 yılında Sağlık Bakanlığı, toplam 42 bin 500 personel alımı yapacağını duyurmuştur. Bu alımların 31 bin 600’ü sözleşmeli personel, 10 bin 900’ü ise sürekli işçi alımı şeklinde olacaktır.

Sözleşmeli personel alımı

Sözleşmeli personel alımı, KPSS puanı ile yapılacaktır. Adayların, en az lise mezunu olmaları ve ilgili KPSS puan türünde en az 50 puan almaları gerekmektedir.

Sözleşmeli personel alımında, branş dağılımı şu şekildedir:

  • Hemşire: 6 bin 69
  • Ebe: 1530
  • Sağlık lisansiyeri: 1494
  • Sağlık teknisyeni: 798
  • Sağlık teknikeri: 21 bin 709

Sürekli işçi alımı

Sürekli işçi alımı, İŞKUR üzerinden yapılacaktır. Adayların, en az lise mezunu olmaları ve ilgili işgücü piyasası kurumuna kayıtlı olmaları gerekmektedir.

Sürekli işçi alımında, branş dağılımı şu şekildedir:

  • Temizlik görevlisi: 5 bin 763
  • Güvenlik görevlisi: 1987
  • Şoför: 2280
  • Aşçı: 900
  • Elektrikçi: 750
  • Mekanik: 750
  • Isıtma-soğutma: 750
  • Bilgisayar: 750
  • Sıhhi tesisat: 750
  • İnşaat: 750

Personel dağılımının önemi

Sağlık Bakanlığı personeli, vatandaşların sağlık hizmetlerinden kaliteli ve verimli bir şekilde yararlanması için önemli bir rol oynamaktadır. Bu nedenle, personel alımlarının ihtiyaçlara uygun ve nitelikli bir şekilde yapılması gerekmektedir.

Sağlık Bakanlığı, personel alımlarında çeşitli kriterlere dikkat etmektedir. Bu kriterler arasında, adayların eğitim düzeyi, mesleki deneyimi, KPSS puanı ve sağlık durumu yer almaktadır. Bu kriterler, adayların ihtiyaç duyulan pozisyonlara uygunluğunun belirlenmesini sağlamaktadır.

Sağlık Bakanlığı, personel alımlarını şeffaf ve adil bir şekilde yürütmektedir. Bu amaçla, alımlarda çeşitli yöntemler kullanılmaktadır. Bu yöntemler arasında, KPSS puanı, mülakat ve uygulamalı sınav yer almaktadır.

Sonuç olarak, Sağlık Bakanlığı personel alımlarının, vatandaşların sağlık hizmetlerinden kaliteli ve verimli bir şekilde yararlanması için önemli bir katkı sağladığı söylenebilir. Bakanlık, personel alımlarında çeşitli kriterlere dikkat ederek, ihtiyaç duyulan pozisyonlara nitelikli personel kazandırmayı hedeflemektedir.

Ek bilgiler

Sağlık Bakanlığı personel alımı başvuruları, ÖSYM veya İŞKUR üzerinden yapılmaktadır. Başvuru tarihleri, her yıl yayımlanan personel alım ilanında duyurulmaktadır.

Başvuru yapan adaylar, sınava girmeye hak kazanırlarsa, sınav sonuçları açıklandıktan sonra tercihlerini yapabilirler. Tercih sonuçlarına göre, adayların atamaları yapılır.

Sağlık Bakanlığı personel alımı sonuçları, ÖSYM veya İŞKUR üzerinden ilan edilmektedir. Adaylar, sonuçlarını bu kanallardan öğrenebilirler.

Sağlık Bakanlığı personel alımı ile ilgili merak ettiğiniz soruları yorum olarak sorabilirsiniz.


Yayımlandı

kategorisi