Sağlık Kurumları İşletmeciliği Neden Atama Yok?
Sağlık kurumları işletmeciliği bölümü, sağlık kuruluşlarının idari ve mali yönden işleyişinin planlanması, yürütülmesi ve kontrol edilmesini sağlayan bir meslek dalıdır. Bu bölümden mezun olan kişiler, hastaneler, sağlık ocakları, özel sağlık kuruluşları, ilaç firmaları, sigorta şirketleri gibi sağlık alanında faaliyet gösteren kuruluşlarda çeşitli görevlerde bulunabilirler.
Sağlık kurumları işletmeciliği bölümü, Türkiye’de 1964 yılından beri eğitim veren bir bölümdür. 2023 yılı itibarıyla, Türkiye’de 74 üniversitede 2 yıllık Sağlık Kurumları İşletmeciliği bölümü, 80 üniversitede de 4 yıllık Sağlık Yönetimi bölümü aktif olarak eğitim vermektedir. Bu bölümlerden her yıl binlerce mezun verilmektedir.
Ancak, bu bölümün mezunlarına yönelik KPSS atamalarında ciddi bir sıkıntı yaşanmaktadır. 2023 yılı itibarıyla, Sağlık Bakanlığı tarafından yapılan KPSS atamalarında sağlık kurumları işletmeciliği bölümüne herhangi bir kadro verilmemiştir. Bu durum, bu bölümden mezun olan binlerce gencin işsiz kalmasına neden olmaktadır.
Sağlık Kurumları İşletmeciliği Atamalarının Olmaması Nedeniyle Yaşanan Sorunlar
Sağlık kurumları işletmeciliği atamalarının olmaması nedeniyle yaşanan sorunlar şu şekilde sıralanabilir:
- İşsizliğin artması: Sağlık kurumları işletmeciliği bölümü, Türkiye’de en çok tercih edilen bölümlerden biridir. Ancak, bu bölümden mezun olan binlerce gencin KPSS atamalarında şansı yoktur. Bu durum, işsizliğin artmasına neden olmaktadır.
- Gençlerin hayal kırıklığı: Sağlık kurumları işletmeciliği bölümü, sağlık alanında kariyer yapmayı hedefleyen gençler tarafından tercih edilmektedir. Ancak, bu bölümün mezunlarına yönelik atama olmaması, gençlerin hayal kırıklığına uğramasına neden olmaktadır.
- Sağlık hizmetlerinin kalitesinin düşmesi: Sağlık kurumları işletmeciliği mezunları, sağlık kuruluşlarının idari ve mali yönden işleyişinin planlanması, yürütülmesi ve kontrol edilmesinde önemli rol oynamaktadır. Bu bölümün mezunlarına yönelik atama olmaması, sağlık hizmetlerinin kalitesinin düşmesine neden olmaktadır.
Sağlık Kurumları İşletmeciliği Atamalarını Engelleyen Faktörler
Sağlık kurumları işletmeciliği atamalarının olmamasının temel nedeni, bu bölümün mezunlarının görev yapabileceği kadroların olmamasıdır. Sağlık Bakanlığı’nda, sağlık kurumları işletmeciliği mezunları için herhangi bir kadro bulunmamaktadır.
Sağlık Bakanlığı’nın bu konudaki gerekçesi, sağlık kurumları işletmeciliği mezunlarının görev yapabileceği kadroların, diğer bölümlerden mezun olan kişiler tarafından da doldurulabilmesidir. Örneğin, sağlık kurumları işletmeciliği mezunları tarafından doldurulabilecek kadrolar, hastanelerde idari işler müdürlüğü, satın alma müdürlüğü, sağlık bilgi sistemi müdürlüğü gibi kadrolardır. Bu kadrolar, diğer bölümlerden mezun olan kişiler tarafından da doldurulabilmektedir.
Sağlık Kurumları İşletmeciliği Atamalarını Artıracak Öneriler
Sağlık kurumları işletmeciliği atamalarının artırılması için şu öneriler yapılabilir:
- Sağlık Bakanlığı’nda, sağlık kurumları işletmeciliği mezunları için kadro açılması sağlanmalıdır.
- Sağlık kurumları işletmeciliği mezunlarının görev yapabileceği kadroların, diğer bölümlerden mezun olan kişiler tarafından doldurulmasının engellenmesi için gerekli düzenlemeler yapılmalıdır.
- Sağlık kurumları işletmeciliği mezunlarının, sağlık alanındaki özel sektör kuruluşlarında istihdamının artırılması için teşvikler sağlanmalıdır.
Bu önerilerin hayata geçirilmesi, sağlık kurumları işletmeciliği mezunlarının iş bulma şansını artıracak ve sağlık hizmetlerinin kalitesinin yükselmesine katkı sağlayacaktır.
Sonuç
Sağlık kurumları işletmeciliği bölümü, Türkiye’de önemli bir potansiyele sahiptir. Ancak, bu bölümün mezunlarına yönelik KPSS atamalarında yaşanan sıkıntılar, bu potansiyelin tam olarak değerlendirilmesini engellemektedir. Bu sorunun çözümü için, ilgili kurumların gerekli adımları atması gerekmektedir.