Müdür Yardımcıları Atama Takvimi

Müdür Yardımcıları Atama Takvimi

Milli Eğitim Bakanlığı (MEB), eğitim kurumlarında görevlendirilecek müdür yardımcılarını belirlemek için iki aşamalı bir değerlendirme ve atama süreci uygulamaktadır. Bu süreçte, öncelikle adayların yazılı sınava girmesi, ardından ise sözlü sınava katılması gerekmektedir.

2023 yılı müdür yardımcıları atama takvimi, MEB Personel Genel Müdürlüğü tarafından 20 Haziran 2023 tarihinde yayımlanmıştır. Bu takvime göre, müdür yardımcılığı atama süreci şu şekilde gerçekleşmektedir:

1. Aşama: Yazılı Sınav

Yazılı sınav, Millî Eğitim Bakanlığı tarafından ÖSYM’ye yaptırılmaktadır. Sınav, 5 Mart 2023 tarihinde saat 10.00’da tek oturum halinde yapılacaktır. Sınavda adaylara 100 sorudan oluşan, çoktan seçmeli bir soru havuzundan rastgele 75 soru sorulmaktadır. Sınav süresi 150 dakikadır.

Yazılı sınava katılmak için, adayların MEB tarafından belirlenen şartları taşıması gerekmektedir. Bu şartlar şu şekildedir:

  • En az dört yıllık yükseköğrenim mezunu olmak,
  • Bakanlık kadrolarında öğretmen olarak görev yapmak,
  • Görev yaptığı eğitim kurumunda en az üç yıl fiilen öğretmenlik yapmış olmak,
  • Görev yaptığı eğitim kurumunda son üç yıl içerisinde başarılı olmak.

Yazılı sınavda başarılı olan adaylar, ikinci aşama olan sözlü sınava katılmaya hak kazanırlar.

2. Aşama: Sözlü Sınav

Sözlü sınav, illerde oluşturulan il değerlendirme komisyonları tarafından yapılmaktadır. Sınavda adayların;

  • Eğitim yönetimi ve leadership alanındaki bilgi ve becerilerini,
  • İletişim, problem çözme ve karar verme becerilerini,
  • Eleştirel düşünme ve analiz becerilerini,
  • Öğretmenlik mesleğine ilişkin bilgi ve becerilerini,
  • Genel kültür ve güncel gelişmelere ilişkin bilgi ve becerilerini,

değerlendirilmesi yapılmaktadır.

Sözlü sınavda başarılı olan adaylar, en yüksek puan alandan başlamak üzere, eğitim kurumlarının boş bulunan müdür yardımcısı sayısının üç katı kadar aday aday listesine alınır.

Atama İşlemleri

Aday listeleri, il değerlendirme komisyonları tarafından oluşturularak il milli eğitim müdürlüklerine gönderilir. İl milli eğitim müdürlükleri, aday listelerini ve başvuru belgelerini değerlendirerek, en yüksek puan alandan başlamak üzere, boş bulunan müdür yardımcılığı kadrolarına atama yapar.

Atama sonuçları, il milli eğitim müdürlükleri tarafından ilan edilir.

Müdür Yardımcıları Atama Takviminde Son Değişiklikler

MEB, 2023 yılı müdür yardımcıları atama takviminde bazı değişiklikler yapmıştır. Bu değişiklikler şu şekildedir:

  • Yazılı sınavda soru sayısı 100’den 75’e düşürülmüştür.
  • Yazılı sınav süresi 180 dakikadan 150 dakikaya düşürülmüştür.
  • Sözlü sınavda, adayların eğitim yönetimi ve leadership alanındaki bilgi ve becerilerinin değerlendirilmesi kapsamına, “kurumsal strateji geliştirme, okul kültürü oluşturma ve geliştirme, paydaşlarla etkili iletişim kurma” konuları da eklenmiştir.

Müdür Yardımcılığı Atama Sonuçlarına İtiraz

Atama sonuçlarına itiraz etmek isteyen adaylar, sonuçların ilan edilmesinden itibaren 15 gün içinde, il milli eğitim müdürlüklerine dilekçe ile başvurabilirler. İtirazlar, il milli eğitim müdürlükleri tarafından oluşturulan komisyonlar tarafından değerlendirilir.

Müdür Yardımcılığı Atama Sürecine İlişkin Öneriler

Müdür yardımcılığı atama süreci, eğitim kurumlarının etkili bir şekilde yönetilmesini sağlamak amacıyla önemli bir süreçtir. Bu sürecin daha da iyileştirilmesi için şu öneriler yapılabilir:

  • Yazılı sınavda soru sayısı ve süresi, adayların bilgi ve becerilerini ölçecek şekilde yeniden düzenlenebilir.
  • Sözlü sınavda, adayların eğitim yönetimi ve leadership alanındaki bilgi ve becerilerinin değerlendirilmesi kapsamına, daha güncel konular da eklenebilir.
  • Atama sonuçlarına itiraz sürecinin daha şeffaf ve objektif hale getirilmesi sağlanabilir.

Sonuç

Müdür yardımcıları atama süreci, eğitim kurumlarının etkili bir şekilde yönetilmesini sağlamak amacıyla önemli bir süreçtir. Bu sürecin daha da iyileştirilmesi için, ilgili kurum ve kuruluşlar tarafından gerekli çalışmalar yapılabilir.


Yayımlandı

kategorisi