2547 Sayılı Kanun’un 50/d Maddesi Uyarınca Atama
2547 Sayılı Yükseköğretim Kanunu’nun 50/d maddesi, yükseköğretim kurumlarında araştırma görevlisi olarak istihdam edilmek üzere, lisansüstü eğitim gören veya lisansüstü eğitime başvurmuş adayların atanmasını düzenleyen bir maddedir. Bu madde uyarınca yapılan atamalar, “geçici personel” statüsündedir.
50/d Maddesinin Kapsamı
50/d maddesi uyarınca atama yapılabilmesi için, adayların aşağıdaki şartları taşıması gerekir:
- Türkiye Cumhuriyeti vatandaşı olmak
- Lisans veya lisansüstü öğrenim görmekte olmak veya başvuru tarihinin son günü itibarıyla lisansüstü öğrenime başvurmuş olmak
- Lisans veya lisansüstü öğrenimlerini yurt içinde veya yurt dışında denkliği kabul edilmiş yükseköğretim kurumlarından yapmak
50/d Maddesine Göre Atama İşlemleri
50/d maddesi uyarınca atama işlemleri, yükseköğretim kurumları tarafından yürütülür. Atama için, ilgili yükseköğretim kurumu tarafından bir ilan yayımlanır. İlan, yükseköğretim kurumunun internet sitesinde ve diğer uygun yerlerde duyurulur.
İlana başvuran adayların başvuruları, ilgili yükseköğretim kurumu tarafından değerlendirilir. Değerlendirme sonucunda, adaylar arasından en yüksek puanı alan adaylar, atanmaya hak kazanır.
Atama işlemleri, ilgili yükseköğretim kurumunun yönetim kurulu tarafından yapılır. Atama kararı, yönetim kurulu kararının tarih ve sayısı ile birlikte ilgili yükseköğretim kurumunun internet sitesinde duyurulur.
50/d Maddesine Göre Atananların Hak ve Yükümlülükleri
50/d maddesi uyarınca atananlar, “geçici personel” statüsündedir. Bu statüde bulunan araştırma görevlilerinin hak ve yükümlülükleri, 2547 Sayılı Kanun’un 50/d maddesi ve ilgili yönetmelik hükümlerinde düzenlenmiştir.
Geçici personel statüsünde bulunan araştırma görevlilerinin başlıca hak ve yükümlülükleri şunlardır:
- Aylık ve ek gösterge alırlar.
- Sosyal güvenlik haklarına sahiptirler.
- Yıllık izin, mazeret izni, hastalık izni gibi izin haklarını kullanabilirler.
- Görevlerini özverili ve verimli bir şekilde yerine getirmekle yükümlüdürler.
50/d Maddesine Göre Atananların Süresi
50/d maddesi uyarınca atanan araştırma görevlileri, lisansüstü öğrenimlerini tamamlayana kadar veya en fazla 7 yıl süreyle görev yaparlar. Lisansüstü öğrenimlerini tamamlayan araştırma görevlileri, 2547 Sayılı Kanun’un 33/c maddesi uyarınca araştırma görevlisi kadrolarına atanabilirler.
50/d Maddesine Göre Atanan Araştırma Görevlilerinin Mecburi Hizmeti
50/d maddesi uyarınca atanan araştırma görevlileri, lisansüstü öğrenimlerini tamamladıkları tarihten itibaren 3 yıl süreyle mecburi hizmet yapmakla yükümlüdürler. Mecburi hizmet yükümlülüğünü yerine getirmeyen araştırma görevlileri, 100 gösterge rakamının memur maaş katsayısı ile çarpımı sonucu bulunacak tutarda tazminata tabi tutulurlar.
50/d Maddesine Göre Atamalarda Dikkat Edilmesi Gereken Hususlar
50/d maddesi uyarınca atamalarda dikkat edilmesi gereken bazı hususlar şunlardır:
- Adayların, başvuru tarihinden önce lisans veya lisansüstü öğrenim görmeye başlamış olmaları gerekir.
- Adayların, başvuru tarihinden önce lisans veya lisansüstü öğrenimlerini tamamlamış olmaları halinde, atama yapılamaz.
- Adayların, başvuru tarihinden önce lisans veya lisansüstü öğrenimlerini yurt dışında yapmış olmaları halinde, öğrenimlerinin denkliğinin kabul edilmiş olması gerekir.
- Adayların, başvuru tarihinden önce herhangi bir yükseköğretim kurumunda araştırma görevlisi veya öğretim elemanı olarak görev yapmış olmaları halinde, atama yapılamaz.
50/d Maddesine Göre Atama Sonuçları
50/d maddesi uyarınca atama sonuçları, ilgili yükseköğretim kurumunun internet sitesinde duyurulur. Atama sonuçlarına itiraz etmek isteyen adaylar, sonuçların duyurulmasından itibaren 15 gün içinde ilgili yükseköğretim kurumuna yazılı olarak itiraz edebilirler.
50/d Maddesine Göre Atamaların Önemi
50/d maddesi uyarınca yapılan atamalar, yükseköğretim kurumlarında araştırma görevlisi olarak istihdam edilmek isteyen adaylar için önemli bir fırsattır. Bu madde uyarınca atanan araştırma görevlileri, lisansüstü öğrenimlerini tamamlama imkanı elde ederler. Ayrıca, araştırma görevlisi olarak görev yapan adaylar, akademik kariyer yapma