EKPSS 2018/2 Atama Puanları
Genel Bilgiler
Engelli Kamu Personeli Seçme Sınavı (EKPSS), engelli bireylerin kamu kurumlarına atanmaları için yapılan bir sınavdır. 2018 yılında EKPSS, iki oturumda, 12 Mayıs ve 13 Mayıs tarihlerinde gerçekleştirilmiştir.
2018/2 EKPSS yerleştirme işlemleri, 24 Aralık 2018 tarihinde ÖSYM tarafından açıklanmıştır. Bu yerleştirme işleminde, 2018/1 EKPSS yerleştirmelerinde boş kalan ve 2018/2 EKPSS’ye başvuran adaylar için toplam 203 kadro yer almıştır.
Yerleştirme Sonuçlarına İlişkin Sayısal Bilgiler
2018/2 EKPSS yerleştirme sonuçlarına ilişkin sayısal bilgiler şu şekildedir:
- Yerleştirmeye hak kazanan aday sayısı: 1.853
- Yerleştirme yapılan kadro sayısı: 203
- Yerleştirme yapılan kadroların yüzdesi: %91,2
- Yerleştirmeye hak kazanan adayların yüzdesi: %70,6
En Büyük ve En Küçük Puanlar
2018/2 EKPSS yerleştirme sonuçlarına göre, en büyük puanlar lisans düzeyinde 99,81332, önlisans düzeyinde 99,92311, ortaöğretim düzeyinde ise 99,98463 olarak gerçekleşmiştir.
Lisans düzeyinde en düşük puan 80,63628, önlisans düzeyinde en düşük puan 79,09493, ortaöğretim düzeyinde ise en düşük puan 79,11508 olarak gerçekleşmiştir.
Yerleştirme Yapılan Kurumlar
2018/2 EKPSS yerleştirmelerinde, 203 kadronun 199’u devlet kurumlarına, 4’ü ise özel sektöre aittir.
Devlet kurumlarına yapılan yerleştirmelerde, en fazla kadro 167 ile Adalet Bakanlığına, ardından 15 ile Aile, Çalışma ve Sosyal Hizmetler Bakanlığına ve 10 ile Milli Eğitim Bakanlığına verilmiştir.
Özel sektöre yapılan yerleştirmelerde, en fazla kadro 3 ile Türk Kızılay Derneğine, ardından 1 ile Türkiye İş Kurumuna ve 1 ile Türkiye Kızılay Derneğine verilmiştir.
Atama Puanlarını Etkileyen Faktörler
EKPSS atama puanlarını etkileyen faktörler şunlardır:
- Adayın EKPSS puanı
- Kadronun unvanı, derecesi ve atanma bölgesi
- Kadronun nitelik kodu
Adayın EKPSS puanı, atama puanını en çok etkileyen faktördür. Adayın puanı ne kadar yüksek olursa, atama şansı o kadar artar.
Kadronun unvanı, derecesi ve atanma bölgesi de atama puanını etkileyen faktörlerdir. Genel olarak, unvanı daha yüksek, derecesi daha yüksek ve atanma bölgesi daha merkezi olan kadrolar için daha yüksek atama puanları gerekir.
Kadronun nitelik kodu da atama puanını etkileyen faktörlerden biridir. Örneğin, bazı kadrolar için özel nitelikler aranmaktadır. Bu niteliklere sahip olan adaylar, diğer adaylara göre daha yüksek atama puanları ile atanabilirler.
Sonuç
2018/2 EKPSS yerleştirme sonuçları, engelli bireylerin kamu kurumlarına atanmaları için oldukça olumlu olmuştur. Bu yerleştirmelerde, toplam 203 kadronun 1853 adayın arasından 1.653’üne atama yapılmıştır. Bu oran, önceki yerleştirmelerden daha yüksektir.
Atama puanları da önceki yerleştirmelere göre daha yüksek olmuştur. Bu durum, engelli bireylerin kamu kurumlarında çalışma fırsatlarının arttığını göstermektedir.
EKPSS adaylarının, atama puanlarını yükseltmek için EKPSS hazırlık kurslarına katılması ve düzenli olarak soru çözmesi faydalı olacaktır.