Iş Sağlığı Ve Güvenliği Atama 2018

İş Sağlığı ve Güvenliği Atama 2018

İş sağlığı ve güvenliği, çalışanların işyerinde karşılaşabilecekleri sağlık ve güvenlik risklerini önlemek ve çalışanların sağlığını ve güvenliğini korumak için alınan önlemlerin ve uygulamaların bütünüdür. İş sağlığı ve güvenliği, çalışanların verimliliğini ve motivasyonunu artırmanın, iş kazaları ve meslek hastalıklarının önlenmesini sağlayarak işgücü maliyetlerini düşürmenin ve işyerinde huzur ve güvenliğin sağlanmasının önemli bir yoludur.

Türkiye’de iş sağlığı ve güvenliği, 2012 yılında yürürlüğe giren 6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ile düzenlenmiştir. Bu kanuna göre, işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini işveren sağlar. Ancak işveren, gerekli bilgi ve uzmanlığa sahip olmadığı durumlarda bu hizmetleri iş güvenliği uzmanı veya işyeri hekimi gibi mesleki yeterliliğe sahip kişilere yaptırabilir.

İş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinde görev alan meslek grupları, iş güvenliği uzmanı, işyeri hekimi, iş güvenliği teknikeri ve iş sağlığı ve güvenliği teknikeridir. Bu meslek gruplarına atanmak için, ilgili meslek alanlarına yönelik önlisans veya lisans eğitimi almak ve gerekli sınavlarda başarılı olmak gerekir.

İş Sağlığı ve Güvenliği Atama Sınavları

İş sağlığı ve güvenliği alanında atama yapmak için, ÖSYM tarafından her yıl KPSS Genel Yetenek-Genel Kültür ve KPSS Alan Bilgisi (P3) sınavları ile birlikte İş Sağlığı ve Güvenliği Alan Bilgisi (P4) sınavı da yapılmaktadır. P4 sınavı, iş sağlığı ve güvenliği alanında çalışan veya çalışmak isteyen kişilerin işe alınmalarında, işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerinde görevlendirilmelerinde ve iş sağlığı ve güvenliği uzmanlığı ve işyeri hekimliği alanlarında kariyer yapmalarında gerekli olan temel bilgi ve becerileri ölçmek amacıyla yapılmaktadır.

P4 sınavında, iş sağlığı ve güvenliği alanındaki temel kavramlar, ilkeler, mevzuat, risk değerlendirmesi, iş kazaları ve meslek hastalıkları, acil durum yönetimi, iş hijyeni, ergonomi, iş sağlığı ve güvenliği eğitimi gibi konularda sorular sorulmaktadır. Sınavda, her soru 2 puan değerinde olup, sınav süresi 180 dakikadır.

İş Sağlığı ve Güvenliği Atama Sonuçları

P4 sınavı sonuçları, ÖSYM tarafından sınavdan sonraki 2-3 ay içinde açıklanmaktadır. Sonuçlar, ÖSYM’nin internet sitesinden ve ÖSYM Aday İşlemleri Mobil Uygulaması’ndan öğrenilebilir.

Sınav sonuçlarına göre, en yüksek puan alan adaylardan başlayarak, her kadro için belirlenen asil ve yedek adaylar belirlenir. Asil adaylar, tercihlerinde belirttikleri kamu kurum ve kuruluşlarına atanırlar. Yedek adaylar ise, asil adayların atanmaması veya atandıktan sonra istifa etmesi durumunda sırayla atanırlar.

İş Sağlığı ve Güvenliği Atama Puanları

İş Sağlığı ve Güvenliği Atama Puanları, her yıl ÖSYM tarafından açıklanan KPSS Atama Kılavuzu’nda yer almaktadır. Kılavuzda, her kadro için belirlenen taban puan ve tavan puanlar, kadro sayısı ve atamalar sonucunda oluşan en düşük puan bilgileri yer almaktadır.

2018 yılında yapılan İş Sağlığı ve Güvenliği Atamalarında, en düşük taban puan 71,13629 olarak belirlenmiştir. Bu puan, “İzmir Büyükşehir Belediyesi” tarafından gerçekleştirilen “İş Güvenliği Uzmanı” kadrosu için belirlenmiştir. En yüksek taban puan ise 85,21202 olarak belirlenmiştir. Bu puan, “Ankara Üniversitesi” tarafından gerçekleştirilen “İş Güvenliği Uzmanı” kadrosu için belirlenmiştir.

İş Sağlığı ve Güvenliği Atamalarında Tercih Yapmak

İş Sağlığı ve Güvenliği Atamalarında tercih yapmak için, ÖSYM’nin internet sitesinden “Aday İşlemleri Sistemi”ne giriş yapılması gerekmektedir. Sisteme giriş yaptıktan sonra, “KPSS Tercih Kılavuzu” indirilerek tercihler yapılmalıdır.

Tercihler yapılırken, adayların öncelikle kendi mezuniyet alanlarına uygun kadroları tercih etmeleri gerekmektedir. Ayrıca, adayların kadroların bulunduğu illeri ve kadro sayısını da göz önünde bulundurmaları gerekmektedir.

Tercihler, ÖSYM’nin belirlediği tarihlerde yapılmalıdır. Tercih süresi içinde yapılan tercihler, ÖSYM’ye ulaşmış sayılır.

İş Sağlığı ve Güvenliği Atamalarında Başarı İçin Öneriler

İş Sağlığı ve Güvenliği Atamalarında başarılı olmak için, adayların aşağıdaki önerileri dikkate almaları faydalı olacaktır:

  • İş sağlığı ve güvenliği alanındaki

Yayımlandı

kategorisi