2018 Paramedik Atama Puanları
Paramedik, ilk ve acil yardım alanında mesleki eğitim almış, acil tıbbi müdahalelerde bulunmak üzere yetkili sağlık personelidir. Paramedikler, acil tıbbi durumlarda hastalara ve yaralılara ilk müdahaleyi yaparak, hayatlarını kurtarmaya yardımcı olurlar.
Paramedik mesleği, günümüzde giderek önem kazanan bir meslektir. Bu durum, paramedik atama puanlarının da her yıl artmasına neden olmaktadır.
2018 Paramedik Atama Sonuçları
Ölçme, Seçme ve Yerleştirme Merkezi (ÖSYM) tarafından düzenlenen Kamu Personel Seçme Sınavı (KPSS) sonuçlarına göre, 2018 yılında Sağlık Bakanlığı tarafından yapılan sözleşmeli personel atamalarında paramedik kadrolarına toplam 3.583 atama yapılmıştır. Bu atamalarda en yüksek puan, 99,90 ile Ankara İl Sağlık Müdürlüğü’ne yapılmıştır. En düşük puan ise, 68,36 ile Ardahan İl Sağlık Müdürlüğü’ne yapılmıştır.
Paramedik Atama Puanlarını Etkileyen Faktörler
Paramedik atama puanlarını etkileyen faktörler şunlardır:
- KPSS puanı: KPSS puanı, paramedik atamalarında en önemli faktördür. KPSS puanı ne kadar yüksek olursa, atama şansı da o kadar artar.
- Yerleştirme yapılan kurum: Kurumlar arası atama puanları farklılık gösterebilir. Genel olarak, büyük şehirlerdeki kurumlarda atama puanları daha yüksektir.
- Atama yapılan kadro: Kadro türüne göre de atama puanları farklılık gösterebilir. Örneğin, uzman paramedik kadrolarına atama puanları daha yüksektir.
2018 Paramedik Atama Puanları İle İlgili İstatistikler
2018 yılında yapılan paramedik atamalarına ilişkin bazı istatistikler şunlardır:
- Atama yapılan toplam kadro sayısı: 3.583
- En yüksek atama sayısı: Ankara (650)
- En düşük atama sayısı: Ardahan (10)
- En yüksek KPSS puanı: 99,90 (Ankara)
- En düşük KPSS puanı: 68,36 (Ardahan)
Paramedik Atama Puanlarının Geleceği
Paramedik mesleğinin öneminin artması nedeniyle, paramedik atama puanlarının da gelecekte de artmaya devam etmesi beklenmektedir. Bu nedenle, paramedik mesleğini hedefleyen adayların, KPSS’ye iyi hazırlanmaları ve yüksek puan almaları önemlidir.
Paramedik Atama Puanlarını Yükseltmek İçin Öneriler
Paramedik atama puanlarını yükseltmek için adaylara şu önerilerde bulunulabilir:
- KPSS’ye iyi hazırlanın: KPSS’ye iyi hazırlanmak, paramedik atama puanlarını yükseltmek için en önemli faktördür. Adayların, KPSS’ye yönelik kapsamlı bir hazırlık programı oluşturmaları ve bu programı düzenli olarak takip etmeleri gerekir.
- Yeterli staj deneyimi edinin: Staj deneyimi, paramedik mesleğini tanımak ve uygulama becerilerini geliştirmek için önemlidir. Adayların, paramedik eğitimi veren kurumlarda staj yapmaları veya ambulanslarda gönüllü olarak çalışarak staj deneyimi kazanmaları faydalı olacaktır.
- İngilizce öğrenin: Paramedik mesleğinde, İngilizce bilmek önemli bir avantajdır. Adayların, İngilizce öğrenmeye odaklanmaları, yurt dışındaki eğitimlere katılmaları veya yabancı dil kurslarına gitmeleri faydalı olacaktır.
Paramedik Atama Puanları İle İlgili Sıkça Sorulan Sorular
- Paramedik atama puanları ne zaman açıklanır?
Paramedik atama puanları, ÖSYM tarafından yapılan KPSS sonuçlarının açıklanmasının ardından açıklanır.
- Paramedik atama puanları nasıl hesaplanır?
Paramedik atama puanları, adayların KPSS puanı ve tercih ettikleri kurumun taban puanına göre hesaplanır.
- Paramedik atama puanları kaç yılda bir açıklanır?
Paramedik atama puanları, her yıl ÖSYM tarafından yapılan KPSS sonuçlarının açıklanmasının ardından açıklanır. Ancak, bazı durumlarda, Sağlık Bakanlığı tarafından özel olarak paramedik atama sınavı da yapılabilir.
- Paramedik atama puanları hangi kurumlara göre farklılık gösterir?
Paramedik atama puanları, kurum türüne göre farklılık gösterebilir. Genel olarak, büyük şehirlerdeki kurumlarda atama puanları daha yüksektir.