Tarım ve Orman Bakanlığı Atama 2020
Tarım ve Orman Bakanlığı, Türkiye’nin tarım, ormancılık ve su ürünleri alanlarında faaliyet gösteren en büyük kamu kurumudur. Bakanlık, 2020 yılında toplam 2.347 sözleşmeli personel alımı gerçekleştirmiştir. Bu alımlar, KPSS 2020/7 tercih kılavuzu kapsamında yapılmıştır.
Atamalara ilişkin genel bilgiler
Atamalar, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 4/B maddesi kapsamında gerçekleştirilmiştir. Bu kapsamda, ortaöğretim, önlisans ve lisans mezunları için farklı pozisyonlarda atama yapılmıştır.
Atamalara ilişkin sayısal bilgiler şu şekildedir:
- Ortaöğretim mezunları için: 340 atama
- Önlisans mezunları için: 1.007 atama
- Lisans mezunları için: 1.000 atama
Atamalara ilişkin pozisyonlar
Atamalara ilişkin pozisyonlar, şu şekildedir:
- Ortaöğretim mezunları için:
- Teknisyen
- Teknisyen Yardımcısı
- Koruma ve Güvenlik Görevlisi
- Aşçı
- Hizmetli
- Önlisans mezunları için:
- Mühendis
- Veteriner Hekim
- Ziraat Mühendisi
- Su Ürünleri Mühendisi
- Tekniker
- Teknisyen
- Lisans mezunları için:
- Mühendis
- Veteriner Hekim
- Ziraat Mühendisi
- Su Ürünleri Mühendisi
- Avukat
- Uzman
- Büro Personeli
Atamalara ilişkin süreç
Atamalara ilişkin süreç, şu şekilde gerçekleşmiştir:
- 15-28 Mayıs 2020 tarihleri arasında tercihler alınmıştır.
- 09 Haziran 2020 tarihinde yerleştirme sonuçları açıklanmıştır.
- Atama işlemleri, 2020 yılı Ağustos ayı içerisinde tamamlanmıştır.
Atamaların sonuçları
Atamalar, adaylar tarafından olumlu karşılanmıştır. Atamalarda, tarım ve ormancılık alanında eğitim almış kişilerin öncelikli olarak değerlendirilmesi, adaylar tarafından memnuniyetle karşılanmıştır.
Atamaların, tarım ve ormancılık alanındaki istihdamı artırması ve sektörün gelişmesine katkı sağlaması beklenmektedir.
Atamalara ilişkin değerlendirme
Tarım ve Orman Bakanlığı’nın 2020 yılında gerçekleştirdiği atama, Türkiye’nin tarım ve ormancılık alanındaki insan kaynağını güçlendirmesi açısından önemli bir adımdır. Atamaların, sektörün gelişimine ve istihdama katkı sağlaması beklenmektedir.
Atamalara ilişkin olarak şu değerlendirmeler yapılabilir:
- Atamalarda, tarım ve ormancılık alanında eğitim almış kişilerin öncelikli olarak değerlendirilmesi, sektörde nitelikli insan kaynağının geliştirilmesi açısından önemlidir.
- Atamaların, Türkiye’nin tarım ve ormancılık sektörünün uluslararası rekabet gücünü artırması beklenmektedir.
- Atamaların, kırsal kalkınmaya ve istihdama katkı sağlaması beklenmektedir.
Tarım ve Orman Bakanlığı’nın, gelecek yıllarda da tarım ve ormancılık alanındaki insan kaynağını güçlendirmek için atamalara devam etmesi beklenmektedir.