İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu: Çalışanların Haklarını Korumak ve İş Kazalarını Önlemek İçin Kapsamlı Bir Mevzuat
İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu (ISG Kanunu), çalışanların işyerlerinde sağlık ve güvenliğini sağlamak amacıyla çıkarılmış kapsamlı bir mevzuattır. Kanun, işverenlerin ve çalışanların hak ve sorumluluklarını belirler ve iş kazalarını önlemek için alınması gereken önlemleri düzenler.
ISG Kanunu’nun Kapsamı
ISG Kanunu, kamu ve özel sektördeki tüm işyerlerini kapsar. Kanun, işverenlerin ve çalışanların hak ve sorumluluklarını belirler ve iş kazalarını önlemek için alınması gereken önlemleri düzenler.
ISG Kanunu’nun Amaçları
ISG Kanunu’nun temel amacı, çalışanların işyerlerinde sağlık ve güvenliğini sağlamak ve iş kazalarını önlemektir. Kanun, işverenlerin ve çalışanların hak ve sorumluluklarını belirler ve iş kazalarını önlemek için alınması gereken önlemleri düzenler.
ISG Kanunu’nun Temel İlkeleri
ISG Kanunu, iş sağlığı ve güvenliğinin temel ilkelerini belirler. Bu ilkeler şunlardır:
- İşverenler, çalışanların sağlık ve güvenliğini sağlamak için gerekli önlemleri almakla yükümlüdür.
- Çalışanlar, iş sağlığı ve güvenliği konusunda işverenlerine yardımcı olmakla yükümlüdür.
- İş sağlığı ve güvenliği konusunda işveren ve çalışan arasında işbirliği ve koordinasyon sağlanmalıdır.
- İş sağlığı ve güvenliği konusunda eğitim ve bilinçlendirme çalışmaları yapılmalıdır.
ISG Kanunu’nun İşverenlere Yükümlülükleri
ISG Kanunu, işverenlere aşağıdaki yükümlülükleri getirir:
- Çalışanların sağlık ve güvenliğini sağlamak için gerekli önlemleri almak.
- Çalışanlara iş sağlığı ve güvenliği konusunda eğitim ve bilinçlendirme çalışmaları yapmak.
- İşyerlerinde iş sağlığı ve güvenliği risk değerlendirmesi yapmak.
- İşyerlerinde iş sağlığı ve güvenliği yönetim sistemi kurmak.
- İş kazalarını ve meslek hastalıklarını kayıt altına almak ve bildirmek.
- Çalışanlara iş sağlığı ve güvenliği konusunda danışma ve katılım hakkı tanımak.
ISG Kanunu’nun Çalışanlara Hakları
ISG Kanunu, çalışanlara aşağıdaki hakları tanır:
- Sağlıklı ve güvenli bir işyerinde çalışma hakkı.
- İş sağlığı ve güvenliği konusunda eğitim ve bilinçlendirme hakkı.
- İşyerlerinde iş sağlığı ve güvenliği risk değerlendirmesine katılma hakkı.
- İşyerlerinde iş sağlığı ve güvenliği yönetim sistemine katılma hakkı.
- İş kazalarını ve meslek hastalıklarını bildirme hakkı.
- İş sağlığı ve güvenliği konusunda danışma ve katılım hakkı.
ISG Kanunu’nun Uygulanması
ISG Kanunu’nun uygulanması, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yapılır. Bakanlık, işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliği denetimleri yapar ve iş sağlığı ve güvenliği konusunda eğitim ve bilinçlendirme çalışmaları yürütür.
ISG Kanunu ile İlgili Faydalı Siteler ve Dosyalar
- Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü: https://www.csgb.gov.tr/is-sagligi-ve-guvenligi-genel-mudurlugu
- İş Sağlığı ve Güvenliği Enstitüsü: https://www.isguvenligi.gov.tr/
- İş Sağlığı ve Güvenliği Derneği: https://www.isguvenligidernegi.org.tr/
- İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu: https://www.mevzuat.gov.tr/MevzuatMetin/1.5.4857.pdf