Sağlık Bakanlığı Atama Puanları
Sağlık Bakanlığı, Türkiye’de sağlık hizmetlerinin düzenlenmesi ve yürütülmesinden sorumlu olan bakanlıktır. Bakanlık, sağlık alanında çalışan personelin atamalarını da yapmaktadır. Sağlık Bakanlığı atama puanları, sağlık alanında çalışan personelin atamalarında kullanılan puanlardır. Bu puanlar, personelin eğitim durumu, mesleki deneyimi, hizmet süresi ve diğer kriterlere göre belirlenir.
Sağlık Bakanlığı Atama Puanları Nasıl Hesaplanır?
Sağlık Bakanlığı atama puanları, aşağıdaki kriterlere göre hesaplanır:
- Eğitim durumu: Personelin eğitim durumu, atama puanının %40’ını oluşturur. Eğitim durumu puanı, personelin mezun olduğu okulun türüne, bölümüne ve not ortalamasına göre belirlenir.
- Mesleki deneyim: Personelin mesleki deneyimi, atama puanının %30’unu oluşturur. Mesleki deneyim puanı, personelin sağlık alanında çalıştığı süreye ve çalıştığı kurumun türüne göre belirlenir.
- Hizmet süresi: Personelin hizmet süresi, atama puanının %20’sini oluşturur. Hizmet süresi puanı, personelin sağlık alanında çalıştığı toplam süreye göre belirlenir.
- Diğer kriterler: Personelin atama puanına eklenen diğer kriterler şunlardır:
- Yabancı dil bilgisi
- Bilgisayar kullanma becerisi
- Araştırma ve yayın yapma durumu
- Ödül ve takdir alma durumu
Sağlık Bakanlığı Atama Puanları Ne İşe Yarar?
Sağlık Bakanlığı atama puanları, sağlık alanında çalışan personelin atamalarında kullanılır. Personelin atama puanı, atamasının yapılacağı kurumun türüne ve pozisyonuna göre belirlenir. Atama puanı yüksek olan personeller, atamalarında öncelikli olarak değerlendirilir.
Sağlık Bakanlığı Atama Puanları Hakkında Faydalı Siteler
- Sağlık Bakanlığı Atama Puanları Hesaplama Aracı: https://www.saglik.gov.tr/atama-puanlari-hesaplama-araci
- Sağlık Bakanlığı Atama Puanları Yönetmeliği: https://www.resmigazete.gov.tr/eskiler/2018/03/20180324-1.htm
- Sağlık Bakanlığı Atama Puanları Hakkında Sık Sorulan Sorular: https://www.saglik.gov.tr/atama-puanlari-hakkinda-sik-sorulan-sorular