Iş Sağlığı Ve Güvenliği Risk Değerlendirmesi Yönetmeliği

İş Sağlığı ve Güvenliği Risk Değerlendirmesi Yönetmeliği

İş Sağlığı ve Güvenliği Risk Değerlendirmesi Yönetmeliği, işyerlerindeki risklerin belirlenmesi, değerlendirilmesi ve kontrol edilmesi için uyulması gereken kuralları belirleyen bir yönetmeliktir. Yönetmelik, 29 Aralık 2012 tarihli ve 28511 sayılı Resmi Gazete’de yayımlanmıştır.

Yönetmeliğin Kapsamı

Yönetmelik, kamu ve özel sektördeki tüm işyerlerini kapsamaktadır. Ancak, aşağıdaki işyerleri yönetmeliğin kapsamı dışındadır:

Ev işleri,
Tarım ve ormancılık işleri,
Denizcilik işleri,
Havacılık işleri,
Madencilik işleri,
Nükleer tesisler,
Askeri tesisler,
Cezaevleri ve tutukevleri.

Yönetmeliğin Amacı

Yönetmeliğin amacı, işyerlerindeki risklerin belirlenmesi, değerlendirilmesi ve kontrol edilmesi yoluyla iş kazalarını ve meslek hastalıklarını önlemektir.

Yönetmeliğin Temel İlkeleri

Yönetmeliğin temel ilkeleri şunlardır:

İşveren, işyerinde bulunan tüm riskleri belirlemek ve değerlendirmek zorundadır.
İşveren, belirlenen riskleri kontrol etmek için gerekli önlemleri almak zorundadır.
İşveren, çalışanları riskler konusunda bilgilendirmek ve eğitmek zorundadır.
İşveren, risk değerlendirmesini düzenli olarak güncellemek zorundadır.

Risk Değerlendirmesi Süreci

Risk değerlendirmesi süreci, aşağıdaki adımlardan oluşmaktadır:

Risklerin belirlenmesi: İşveren, işyerinde bulunan tüm riskleri belirlemek için bir risk değerlendirmesi ekibi oluşturur. Risk değerlendirmesi ekibi, işyerini inceleyerek ve çalışanlarla görüşerek riskleri belirler.
Risklerin değerlendirilmesi: Risk değerlendirmesi ekibi, belirlenen riskleri değerlendirir. Risklerin değerlendirilmesinde, risklerin olasılığı ve şiddeti dikkate alınır.
Risklerin kontrol edilmesi: Risk değerlendirmesi ekibi, belirlenen riskleri kontrol etmek için gerekli önlemleri belirler. Risklerin kontrol edilmesinde, öncelikle kaynağında önlem alınması ilkesi uygulanır.
Çalışanların bilgilendirilmesi ve eğitimi: İşveren, çalışanları riskler konusunda bilgilendirmek ve eğitmek zorundadır. Çalışanlar, riskler konusunda bilgilendirildikten ve eğitim aldıktan sonra, işyerinde güvenli bir şekilde çalışabilirler.
Risk değerlendirmesinin güncellenmesi: İşveren, risk değerlendirmesini düzenli olarak güncellemek zorundadır. Risk değerlendirmesi, işyerinde meydana gelen değişiklikler nedeniyle veya yeni risklerin ortaya çıkması nedeniyle güncellenebilir.

Yönetmeliğe Uyulmaması Halinde Uygulanacak Yaptırımlar

Yönetmeliğe uymayan işverenlere idari para cezası uygulanır. İdari para cezasının miktarı, işyerinin büyüklüğü, risklerin önemi ve işverenin kusuru gibi faktörlere göre belirlenir.

Faydalı Siteler ve Dosyalar