Sağlık Özrü Tayini: Bilmeniz Gereken Her Şey
Sağlık özrü tayini, sağlık sorunları nedeniyle çalıştığı yerden başka bir yere tayin edilmek isteyen kamu görevlilerine verilen bir haktır. Bu hak, 657 sayılı Devlet Memurları Kanunu’nun 76. maddesinde düzenlenmiştir.
Sağlık Özrü Tayini İçin Gereken Şartlar
Sağlık özrü tayini için gereken şartlar şunlardır:
- Kamu görevlisi olmak,
- Sağlık sorunları nedeniyle çalıştığı yerde görev yapmasının sakıncalı olduğunun sağlık kurulu raporuyla tespit edilmesi,
- Tayin isteğinin sağlık kurulu raporunun düzenlendiği tarihten itibaren bir yıl içinde yapılması.
Sağlık Özrü Tayini Nasıl Yapılır?
Sağlık özrü tayini için kamu görevlisi, çalıştığı kurumun insan kaynakları birimine bir dilekçe vermelidir. Dilekçeye, sağlık kurulu raporunun aslı veya onaylı sureti eklenmelidir.
İnsan kaynakları birimi, dilekçeyi ve sağlık kurulu raporunu inceleyerek tayin isteğinin uygun olup olmadığına karar verir. Tayin isteği uygun bulunursa, kamu görevlisi başka bir yere tayin edilir.
Sağlık Özrü Tayini Reddedilebilir mi?
Sağlık özrü tayini, aşağıdaki durumlarda reddedilebilir:
- Sağlık kurulu raporunda, kamu görevlisinin çalıştığı yerde görev yapmasının sakıncalı olduğuna dair bir tespit bulunmaması,
- Tayin isteğinin sağlık kurulu raporunun düzenlendiği tarihten itibaren bir yıl içinde yapılmaması,
- Kamu görevlisinin başka bir yere tayin edilmesinin kamu hizmetinin yürütülmesini olumsuz etkileyeceği düşünülmesi.
Sağlık Özrü Tayini Hakkında Faydalı Siteler ve Dosyalar