Sağlık Bakanlığı Geçici Görevlendirme Genelgesi: Bilmeniz Gereken Her Şey
Sağlık Bakanlığı, sağlık hizmetlerinin sunumunda aksaklık yaşanmaması ve sağlık çalışanlarının ihtiyaç duyduğu alanlarda görevlendirilmesi amacıyla geçici görevlendirme genelgesi yayınlamıştır. Bu genelge, sağlık çalışanlarının geçici olarak başka bir sağlık kuruluşuna veya birimine görevlendirilmesini düzenlemektedir.
Geçici Görevlendirme Genelgesinin Kapsamı
Geçici görevlendirme genelgesi, Sağlık Bakanlığı’na bağlı tüm sağlık kuruluşlarını ve birimlerini kapsamaktadır. Bu genelge kapsamında, sağlık çalışanları aşağıdaki durumlarda geçici olarak başka bir sağlık kuruluşuna veya birimine görevlendirilebilirler:
- Sağlık hizmetlerinin sunumunda aksaklık yaşanması durumunda
- Sağlık çalışanlarının ihtiyaç duyduğu alanlarda görevlendirilmesi gerektiğinde
- Sağlık çalışanlarının eğitim veya araştırma amaçlı olarak görevlendirilmesi gerektiğinde
- Sağlık çalışanlarının sağlık durumlarının gerektirdiği durumlarda
Geçici Görevlendirme Süresi
Geçici görevlendirme süresi, genel olarak 3 ayı geçmemektedir. Ancak, sağlık hizmetlerinin sunumunda aksaklık yaşanması veya sağlık çalışanlarının ihtiyaç duyduğu alanlarda görevlendirilmesi gerektiği durumlarda, geçici görevlendirme süresi 6 aya kadar uzatılabilir.
Geçici Görevlendirme Ücreti
Geçici görevlendirme sırasında sağlık çalışanlarına, görevlendirildikleri sağlık kuruluşunun veya biriminin ödeme politikasına göre ücret ödenir. Geçici görevlendirme ücreti, sağlık çalışanının görevlendirildiği sağlık kuruluşunun veya biriminin ödeme politikasına göre belirlenir.
Geçici Görevlendirme Başvurusu
Sağlık çalışanları, geçici görevlendirme başvurusunu bağlı bulundukları sağlık kuruluşunun veya biriminin yetkili birimine yapmalıdırlar. Geçici görevlendirme başvurusunda, sağlık çalışanının adı, soyadı, TC kimlik numarası, mesleği, görev yaptığı sağlık kuruluşu veya birimi, geçici görevlendirme talebinin gerekçesi ve geçici görevlendirme süresi gibi bilgiler yer almalıdır.
Geçici Görevlendirme Onayı
Geçici görevlendirme başvuruları, bağlı bulundukları sağlık kuruluşunun veya biriminin yetkili birimi tarafından değerlendirilir. Geçici görevlendirme başvurusu uygun görülürse, sağlık çalışanına geçici görevlendirme onayı verilir. Geçici görevlendirme onayı, sağlık çalışanına yazılı olarak bildirilir.
Geçici Görevlendirme İptali
Geçici görevlendirme, aşağıdaki durumlarda iptal edilebilir:
- Sağlık hizmetlerinin sunumunda aksaklık yaşanması sona erdiğinde
- Sağlık çalışanlarının ihtiyaç duyduğu alanlarda görevlendirilmesi ihtiyacı ortadan kalktığında
- Sağlık çalışanlarının eğitim veya araştırma amaçlı olarak görevlendirilmesi ihtiyacı ortadan kalktığında
- Sağlık çalışanlarının sağlık durumlarının gerektirdiği durumlar ortadan kalktığında
Geçici Görevlendirme Genelgesi ile İlgili Faydalı Siteler ve Dosyalar
- Sağlık Bakanlığı Geçici Görevlendirme Genelgesi: https://www.saglik.gov.tr/TR,34122/gecici-gorevlendirme-genelgesi.html
- Sağlık Bakanlığı Geçici Görevlendirme Başvuru Formu: https://www.saglik.gov.tr/TR,34122/gecici-gorevlendirme-basvuru-formu.html
- Sağlık Bakanlığı Geçici Görevlendirme Onay Formu: https://www.saglik.gov.tr/TR,34122/gecici-gorevlendirme-onay-formu.html
- Sağlık Bakanlığı Geçici Görevlendirme İptal Formu: https://www.saglik.gov.tr/TR,34122/gecici-gorevlendirme-iptal-formu.html