3 1 sözleşmeli sağlık personeli hakları, 663 sayılı Sağlık Bakanlığı ve Bağlı Kuruluşlarının Teşkilat ve Görevleri Hakkında Kanun Hükmünde Karar’ın 31. maddesinde düzenlenmiştir. Bu maddeye göre, 3 1 sözleşmeli sağlık personeli, aşağıdaki haklara sahiptir:
- Görev yaptıkları kurumun ilgili mevzuatı çerçevesinde belirlenen çalışma saatleri ve koşullarına uygun olarak çalıştırılmak.
- Görev yaptıkları kurumun ilgili mevzuatı çerçevesinde belirlenen ücret ve diğer ödemeleri zamanında ve eksiksiz olarak almak.
- Görev yaptıkları kurumun ilgili mevzuatı çerçevesinde belirlenen izin ve diğer haklarından yararlanmak.
- Görev yaptıkları kurumun ilgili mevzuatı çerçevesinde belirlenen eğitim ve geliştirme fırsatlarından yararlanmak.
- Görev yaptıkları kurumun ilgili mevzuatı çerçevesinde belirlenen sağlık ve güvenlik önlemlerinden yararlanmak.
- Görev yaptıkları kurumun ilgili mevzuatı çerçevesinde belirlenen disiplin cezalarına tabi olmak.
3 1 sözleşmeli sağlık personeli, bu haklara ek olarak, aşağıdaki haklara da sahiptir:
- Sözleşmelerinin feshedilmesi durumunda, fesih nedenlerine göre belirlenen tazminatları almak.
- Sözleşmelerinin feshedilmesi durumunda, yeni bir sözleşme imzalayana kadar işsizlik ödeneği alma hakkına sahip olmak.
- Sözleşmelerinin feshedilmesi durumunda, yeni bir sözleşme imzalayana kadar sağlık sigortasından yararlanma hakkına sahip olmak.
3 1 sözleşmeli sağlık personeli, haklarını korumak için aşağıdaki yollara başvurabilir:
- Sendikalara üye olmak.
- Çalışma Bakanlığı’na şikayette bulunmak.
- İdare Mahkemesi’ne dava açmak.
3 1 sözleşmeli sağlık personeli hakları hakkında daha fazla bilgi için aşağıdaki kaynaklara başvurabilirsiniz:
- Sağlık Bakanlığı: https://www.saglik.gov.tr/
- Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı: https://www.csgb.gov.tr/
- Türk Sağlık-Sen: https://www.turksaglik-sen.org.tr/
- Sağlık-İş: https://www.saglik-is.org.tr/