6331 Sayılı Iş Sağlığı Ve Güvenliği Kanunu Soruları

6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, 2012 yılında yürürlüğe girmiş ve işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliğini düzenleyen temel mevzuattır. Kanun, işverenlerin ve çalışanların iş sağlığı ve güvenliği konusunda hak ve sorumluluklarını belirler ve işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliğini sağlamak için alınması gereken önlemleri düzenler.

Kanunun Kapsamı

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, kamu ve özel sektördeki tüm işyerlerini kapsar. Kanun, işverenlerin ve çalışanların iş sağlığı ve güvenliği konusunda hak ve sorumluluklarını belirler ve işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliğini sağlamak için alınması gereken önlemleri düzenler.

İşverenlerin Sorumlulukları

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, işverenlere aşağıdaki sorumlulukları yükler:

Çalışanların sağlık ve güvenliğini korumak için gerekli önlemleri almak.
Çalışanlara iş sağlığı ve güvenliği konusunda eğitim vermek.
İşyerlerinde iş sağlığı ve güvenliği risklerini değerlendirmek ve bu riskleri ortadan kaldırmak veya azaltmak için gerekli önlemleri almak.
İşyerlerinde iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili kayıtları tutmak.
İş kazaları ve meslek hastalıklarını Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na bildirmek.

Çalışanların Sorumlulukları

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, çalışanlara aşağıdaki sorumlulukları yükler:

İş sağlığı ve güvenliği konusunda işverenin talimatlarına uymak.
İş sağlığı ve güvenliği konusunda eğitim almak.
İşyerlerinde iş sağlığı ve güvenliği risklerini işverene bildirmek.
İş sağlığı ve güvenliğini tehlikeye atacak şekilde davranmamak.

İş Sağlığı ve Güvenliği Önlemleri

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliğini sağlamak için alınması gereken önlemleri düzenler. Bu önlemler şunlardır:

İşyerlerinde iş sağlığı ve güvenliği risklerinin değerlendirilmesi.
İşyerlerinde iş sağlığı ve güvenliği risklerinin ortadan kaldırılması veya azaltılması.
Çalışanlara iş sağlığı ve güvenliği konusunda eğitim verilmesi.
İşyerlerinde iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili kayıtların tutulması.
İş kazaları ve meslek hastalıklarının Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı’na bildirilmesi.

6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu ile İlgili Faydalı Siteler ve Dosyalar