Iş Sağlığı Ve Güvenliği Kanunu Maddesi

İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Maddesi: Konusu

İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, işyerlerinde çalışanların sağlık ve güvenliğini korumak amacıyla çıkarılmış bir kanundur. Kanun, işverenlerin ve çalışanların iş sağlığı ve güvenliği konusunda sahip olduğu hak ve yükümlülükleri düzenlemektedir.

Kanunun Kapsamı

Kanun, kamu ve özel sektördeki tüm işyerlerini kapsamaktadır. Ancak, kanun kapsamına girmeyen bazı işyerleri de bulunmaktadır. Bunlar şunlardır:

Evlerde yapılan işler
Tarım ve ormancılık işleri
Denizcilik işleri
Havacılık işleri
Askeri işler
Polis ve jandarma işleri
İtfaiye işleri
Sağlık hizmetleri
Eğitim hizmetleri

Kanunun Amacı

Kanunun amacı, işyerlerinde çalışanların sağlık ve güvenliğini korumak ve iş kazalarını ve meslek hastalıklarını önlemektir. Kanun, işverenlerin ve çalışanların iş sağlığı ve güvenliği konusunda sahip olduğu hak ve yükümlülükleri düzenleyerek bu amacı gerçekleştirmeyi hedeflemektedir.

Kanunun Temel İlkeleri

Kanunun temel ilkeleri şunlardır:

İşverenler, çalışanların sağlık ve güvenliğini korumak için gerekli önlemleri almakla yükümlüdürler.
Çalışanlar, iş sağlığı ve güvenliği konusunda işverenlerine yardımcı olmakla yükümlüdürler.
İş sağlığı ve güvenliği konusunda işverenler ve çalışanlar arasında işbirliği ve koordinasyon sağlanmalıdır.
İş sağlığı ve güvenliği konusunda eğitim ve bilinçlendirme çalışmaları yapılmalıdır.

Kanunun İşverenlere Yükümlülükleri

Kanun, işverenlere aşağıdaki yükümlülükleri yüklemektedir:

İşyerlerinde çalışanların sağlık ve güvenliğini korumak için gerekli önlemleri almak.
Çalışanlara iş sağlığı ve güvenliği konusunda eğitim ve bilgi vermek.
İşyerlerinde iş sağlığı ve güvenliği konusunda risk değerlendirmesi yapmak.
İşyerlerinde iş sağlığı ve güvenliği konusunda gerekli belgeleri bulundurmak.
İş kazalarını ve meslek hastalıklarını kayıt altına almak ve bildirmek.
İş sağlığı ve güvenliği konusunda yetkili mercilerin denetimlerine izin vermek.

Kanunun Çalışanlara Yükümlülükleri

Kanun, çalışanlara aşağıdaki yükümlülükleri yüklemektedir:

İş sağlığı ve güvenliği konusunda işverenlerine yardımcı olmak.
İş sağlığı ve güvenliği konusunda işverenlerinden aldıkları eğitim ve bilgiye uymak.
İşyerlerinde iş sağlığı ve güvenliği konusunda alınan önlemlere uymak.
İş kazalarını ve meslek hastalıklarını işverenlerine bildirmek.
İş sağlığı ve güvenliği konusunda yetkili mercilerin denetimlerine yardımcı olmak.

Kanunun Denetimi

Kanunun uygulanması ve denetimi, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yapılmaktadır. Bakanlık, işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliği konusunda denetimler yapmakta ve işverenlerin kanuna uygun hareket etmelerini sağlamaktadır.

Kanuna Aykırılık Halinde Uygulanacak Yaptırımlar

Kanuna aykırı hareket eden işverenlere ve çalışanlara aşağıdaki yaptırımlar uygulanmaktadır:

Para cezası
Faaliyet durdurma
Ruhsat iptali
Hapis cezası

Faydalı Siteler ve İlgili Dosyalar