Işe Giriş Sağlık Taraması

İşe Giriş Sağlık Taraması

İşe giriş sağlık taraması, bir kişinin işe başlamadan önce sağlık durumunun değerlendirildiği bir tıbbi muayenedir. Bu muayene, işverenin işçinin işini güvenli bir şekilde yapıp yapamayacağını ve işyerindeki diğer çalışanların sağlığını tehlikeye atıp atmayacağını belirlemek için yapılır.

İşe giriş sağlık taraması, işveren tarafından yaptırılır ve genellikle işçinin işe başlamasından önce yapılır. Ancak, bazı durumlarda işçi işe başladıktan sonra da sağlık taramasından geçirilebilir.

İşe giriş sağlık taraması, işçinin genel sağlık durumunu, işini güvenli bir şekilde yapıp yapamayacağını ve işyerindeki diğer çalışanların sağlığını tehlikeye atıp atmayacağını belirlemek için yapılır. Bu muayene sırasında, işçinin tıbbi geçmişi alınır, fiziksel muayenesi yapılır ve gerekli tetkikler yapılır.

İşe giriş sağlık taraması sırasında, işçinin tıbbi geçmişi alınır. Bu geçmişte, işçinin geçirdiği hastalıklar, aldığı ilaçlar ve alerjileri gibi bilgiler yer alır. Ayrıca, işçinin iş geçmişi de alınır. Bu geçmişte, işçinin daha önce çalıştığı işler, işyerlerindeki çalışma koşulları ve maruz kaldığı tehlikeler gibi bilgiler yer alır.

İşe giriş sağlık taraması sırasında, işçinin fiziksel muayenesi yapılır. Bu muayene sırasında, işçinin boyu, kilosu, tansiyonu, nabzı ve solunumu ölçülür. Ayrıca, işçinin gözleri, kulakları, burnu, boğazı ve cildi muayene edilir.

İşe giriş sağlık taraması sırasında, işçinin gerekli tetkikleri yapılır. Bu tetkikler, işçinin kan tahlili, idrar tahlili ve akciğer grafisi gibi tetkiklerdir. Ayrıca, işçinin işine özel olarak yapılması gereken tetkikler de yapılabilir.

İşe giriş sağlık taraması sonucunda, işçinin sağlık durumu değerlendirilir ve işçinin işe uygun olup olmadığına karar verilir. İşçinin sağlık durumu işe uygun değilse, işçi işe alınmaz. İşçinin sağlık durumu işe uygunsa, işçi işe alınır ve işine başlar.

İşe Giriş Sağlık Taraması ile İlgili Faydalı Siteler ve Dosyalar