Maden Işyerlerinde Iş Sağlığı Ve Güvenliği Yönetmeliği 2017

Maden İşyerlerinde İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetmeliği 2017

Maden işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliği, çalışanların sağlık ve güvenliğini korumak için alınması gereken önlemleri düzenleyen bir yönetmeliktir. Bu yönetmelik, 2017 yılında yürürlüğe girmiştir ve maden işyerlerinde çalışan tüm işveren ve çalışanlar için geçerlidir.

Yönetmeliğin Kapsamı

Yönetmelik, yeraltı ve yerüstü maden işyerlerini kapsamaktadır. Bu işyerlerinde yapılan tüm faaliyetler, yönetmeliğin kapsamına girmektedir. Yönetmelik, maden işyerlerinde çalışan tüm işveren ve çalışanlar için geçerlidir.

Yönetmeliğin Amacı

Yönetmeliğin amacı, maden işyerlerinde çalışanların sağlık ve güvenliğini korumak ve iş kazalarını önlemektir. Yönetmelik, işverenlerin ve çalışanların iş sağlığı ve güvenliği konusunda alması gereken önlemleri düzenlemektedir.

Yönetmeliğin Önemli Hususları

Yönetmelik, maden işyerlerinde çalışanların sağlık ve güvenliğini korumak için alınması gereken önlemleri düzenlemektedir. Bu önlemler arasında şunlar yer almaktadır:

İşverenler, çalışanların sağlık ve güvenliğini korumak için gerekli önlemleri almak zorundadır.
Çalışanlar, iş sağlığı ve güvenliği konusunda eğitim almak zorundadır.
Çalışanlar, iş sağlığı ve güvenliği konusunda alınan önlemlere uymak zorundadır.
İşverenler, işyerinde meydana gelen iş kazalarını yetkili mercilere bildirmek zorundadır.

Yönetmeliğin Uygulanması

Yönetmelik, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından uygulanmaktadır. Bakanlık, yönetmeliğin uygulanmasını sağlamak için denetimler yapmaktadır. Denetimler sırasında, işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliği konusunda alınan önlemler kontrol edilmektedir.

Yönetmelikle İlgili Faydalı Siteler ve Dosyalar

Sonuç

Maden işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliği yönetmeliği 2017, maden işyerlerinde çalışanların sağlık ve güvenliğini korumak için alınması gereken önlemleri düzenleyen bir yönetmeliktir. Bu yönetmelik, işverenlerin ve çalışanların iş sağlığı ve güvenliği konusunda alması gereken önlemleri düzenlemektedir. Yönetmelik, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından uygulanmaktadır.