Kısa Cevaplar

Sağlık Bakanlığı Çalışan Memnuniyet Anketi 2019

Sağlık Bakanlığı Çalışan Memnuniyet Anketi 2019

Sağlık Bakanlığı, çalışanlarının memnuniyetini ölçmek ve hizmet kalitesini iyileştirmek amacıyla 2019 yılında bir anket düzenlemiştir. Ankete, Sağlık Bakanlığı’na bağlı tüm birimlerde çalışan memurlar katılmıştır.

Anket sonuçlarına göre, Sağlık Bakanlığı çalışanlarının genel memnuniyet oranı %78,5 olarak belirlenmiştir. Bu oran, 2018 yılına göre 2,5 puanlık bir artış göstermektedir.

Çalışanların en memnun olduğu konular arasında, çalışma ortamı (%85,2), iş güvencesi (%84,7) ve maaş (%83,6) yer almaktadır. Çalışanların en az memnun olduğu konular arasında ise, terfi fırsatları (%62,3), eğitim ve gelişim imkânları (%60,9) ve iş yükü (%59,8) yer almaktadır.

Anket sonuçları, Sağlık Bakanlığı’nın çalışan memnuniyetini artırmak için bazı adımlar atması gerektiğini göstermektedir. Bu adımlar arasında, terfi fırsatlarını artırmak, eğitim ve gelişim imkânlarını iyileştirmek ve iş yükünü azaltmak yer almaktadır.

Sağlık Bakanlığı Çalışan Memnuniyet Anketi 2019 Raporu

Sağlık Bakanlığı Çalışan Memnuniyet Anketi 2019 Raporu, anket sonuçlarını ayrıntılı olarak ele almaktadır. Raporda, çalışanların memnuniyet düzeyleri, memnuniyetsizlik nedenleri ve memnuniyeti artırmak için alınması gereken önlemler yer almaktadır.

Sağlık Bakanlığı Çalışan Memnuniyet Anketi 2019 Sonuçları

Sağlık Bakanlığı Çalışan Memnuniyet Anketi 2019 sonuçları, çalışanların genel memnuniyet oranının %78,5 olduğunu göstermektedir. Bu oran, 2018 yılına göre 2,5 puanlık bir artış göstermektedir.

Çalışanların en memnun olduğu konular arasında, çalışma ortamı (%85,2), iş güvencesi (%84,7) ve maaş (%83,6) yer almaktadır. Çalışanların en az memnun olduğu konular arasında ise, terfi fırsatları (%62,3), eğitim ve gelişim imkânları (%60,9) ve iş yükü (%59,8) yer almaktadır.

Sağlık Bakanlığı Çalışan Memnuniyet Anketi 2019 Önerileri

Sağlık Bakanlığı Çalışan Memnuniyet Anketi 2019 sonuçlarına göre, Sağlık Bakanlığı’nın çalışan memnuniyetini artırmak için bazı adımlar atması gerekmektedir. Bu adımlar arasında, terfi fırsatlarını artırmak, eğitim ve gelişim imkânlarını iyileştirmek ve iş yükünü azaltmak yer almaktadır.

Sağlık Bakanlığı Çalışan Memnuniyet Anketi 2019 İle İlgili Faydalı Siteler

Yayımlandı

kategorisi