6331 Sayılı Iş Sağlığı Ve Güvenliği Kanunu Çalışma Saatleri

6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu Çalışma Saatleri

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliğini sağlamak amacıyla çıkarılmış bir kanundur. Kanun, işverenlerin ve çalışanların iş sağlığı ve güvenliği konusunda hak ve yükümlülüklerini düzenlemektedir.

Kanunun 10. maddesinde, işyerlerinde günlük çalışma süresinin 8 saat, haftalık çalışma süresinin ise 45 saat olduğu belirtilmektedir. Ancak, kanunun 11. maddesinde, bazı işlerde günlük çalışma süresinin 11 saate, haftalık çalışma süresinin ise 60 saate kadar uzatılabileceği hüküm altına alınmıştır. Bu işler, şunlardır:

Maden işletmeleri
İnşaat işleri
Ulaştırma işleri
Enerji üretim ve dağıtım işleri
Sağlık hizmetleri
Güvenlik hizmetleri
Yangın söndürme hizmetleri
Acil yardım hizmetleri
Çevre koruma hizmetleri
Belediye hizmetleri
Tarım işleri
Hayvancılık işleri
Ormancılık işleri
Balıkçılık işleri

Kanunun 12. maddesinde, işverenlerin, çalışanlara günlük en az 1 saat, haftalık en az 24 saat dinlenme süresi vermesi gerektiği belirtilmektedir. Dinlenme süresi, işyerinin çalışma saatleri dışında verilmelidir.

Kanunun 13. maddesinde, işverenlerin, çalışanlara yıllık en az 14 gün izin vermesi gerektiği belirtilmektedir. İzin süresi, işyerinin çalışma saatleri dışında verilmelidir.

Faydalı Siteler ve İlgili Dosyalar