İş Sağlığı ve Güvenliği Yıllık Çalışma Planı 2019-2020
Giriş
İş sağlığı ve güvenliği, çalışanların sağlık ve güvenliğini korumak için alınan önlemler bütünüdür. Bu önlemler, işyerlerindeki tehlikeleri belirlemek, değerlendirmek ve kontrol altına almak, çalışanlara eğitim vermek, iş kazalarını ve meslek hastalıklarını önlemek ve çalışanların sağlık durumunu izlemek gibi konuları kapsar.
İş sağlığı ve güvenliği, işverenlerin ve çalışanların ortak sorumluluğudur. İşverenler, işyerlerinde güvenli ve sağlıklı bir çalışma ortamı sağlamakla yükümlüdür. Çalışanlar ise, iş sağlığı ve güvenliği kurallarına uymak ve işyerlerindeki tehlikeleri işverene bildirmekle yükümlüdür.
Yıllık Çalışma Planı
İş sağlığı ve güvenliği alanında yapılacak çalışmalar, yıllık çalışma planı ile belirlenir. Yıllık çalışma planı, işyerinin faaliyet alanına, çalışan sayısına, işyerindeki tehlikelere ve önceliklere göre hazırlanır.
Yıllık çalışma planında yer alan başlıca konular şunlardır:
- İşyerindeki tehlikelerin belirlenmesi ve değerlendirilmesi
- Tehlikelerin kontrol altına alınması için alınacak önlemler
- Çalışanlara verilecek eğitim programları
- İş kazalarının ve meslek hastalıklarının önlenmesi için alınacak önlemler
- Çalışanların sağlık durumunun izlenmesi
- İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili kayıtların tutulması
Yıllık Çalışma Planının Uygulanması
Yıllık çalışma planı, işveren ve çalışanların ortak çalışmasıyla uygulanır. İşveren, çalışma planında yer alan önlemleri almak ve çalışanlara eğitim vermekten sorumludur. Çalışanlar ise, iş sağlığı ve güvenliği kurallarına uymak ve işyerlerindeki tehlikeleri işverene bildirmekten sorumludur.
Yıllık çalışma planının uygulanması sırasında, iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili kayıtlar tutulur. Bu kayıtlar, işyerindeki tehlikelerin, alınan önlemlerin, iş kazalarının ve meslek hastalıklarının kayıtlarını içerir.
Yıllık Çalışma Planının Değerlendirilmesi
Yıllık çalışma planının uygulanması sonunda, planın hedeflerine ulaşıp ulaşmadığı değerlendirilir. Değerlendirme, işyerindeki tehlikelerin azalıp azalmadığı, iş kazalarının ve meslek hastalıklarının sayısının azalıp azalmadığı, çalışanların sağlık durumunun iyileşip iyileşmediği gibi kriterlere göre yapılır.
Yıllık çalışma planının değerlendirilmesi sonucunda, planın hedeflerine ulaşılmadığı tespit edilirse, plan gözden geçirilir ve gerekli düzenlemeler yapılır.
Faydalı Siteler ve İlgili Dosyalar
- İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü: https://www.csgb.gov.tr/
- İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Kanunu: https://www.mevzuat.gov.tr/MevzuatMetin/1.5.4857.pdf
- İş Sağlığı ve Güvenliği Yönetmeliği: https://www.mevzuat.gov.tr/MevzuatMetin/1.5.28727.pdf
- İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitim Yönetmeliği: https://www.mevzuat.gov.tr/MevzuatMetin/1.5.29080.pdf
- İş Sağlığı ve Güvenliği Kayıt Yönetmeliği: https://www.mevzuat.gov.tr/MevzuatMetin/1.5.29081.pdf