Işe Giriş Için Sağlık Raporu Geçerlilik Süresi

İşe Giriş İçin Sağlık Raporu Geçerlilik Süresi

İşe giriş için sağlık raporu, işverenlerin işe alacakları kişilerin sağlık durumlarını değerlendirmek için talep ettikleri bir belgedir. Bu rapor, işçinin işini güvenli bir şekilde yapabilmesini ve işyerindeki diğer çalışanların sağlığını tehlikeye atmamasını sağlamak amacıyla düzenlenir.

Sağlık raporu, işçinin genel sağlık durumunu, işini yapmasını engelleyebilecek herhangi bir sağlık sorununu ve işyerindeki diğer çalışanların sağlığını tehlikeye atabilecek herhangi bir bulaşıcı hastalığı olup olmadığını belirlemek için yapılır.

Sağlık raporu, işçinin iş başvurusunda bulunduğu işyerinin sağlık birimi veya işyeri hekimi tarafından düzenlenir. İşçi, sağlık raporu almak için işyerinin sağlık birimine veya işyeri hekimine başvurur ve gerekli tetkikleri yaptırır. Tetkik sonuçları değerlendirildikten sonra işçiye sağlık raporu verilir.

Sağlık raporunun geçerlilik süresi, işyerinin sağlık birimi veya işyeri hekimi tarafından belirlenir. Genellikle sağlık raporunun geçerlilik süresi 1 yıldır. Ancak, işçinin sağlık durumu veya işinin niteliği nedeniyle daha kısa veya daha uzun süreli sağlık raporu düzenlenebilir.

Sağlık raporunun geçerlilik süresi dolduğunda, işçi yeni bir sağlık raporu almak için işyerinin sağlık birimine veya işyeri hekimine başvurmalıdır. Yeni sağlık raporu düzenlenene kadar işçi işine devam edemez.

Sağlık Raporu Geçerlilik Süresi ile İlgili Faydalı Siteler

Sağlık Raporu Geçerlilik Süresi ile İlgili Faydalı Dosyalar