6331 Sayılı Iş Sağlığı Ve Güvenliği Kanunu 2018

6331 Sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu 2018: İşyerlerinde Güvenli ve Sağlıklı Çalışma Ortamlarının Oluşturulması

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, 2018 yılında yürürlüğe girmiş ve işyerlerinde güvenli ve sağlıklı çalışma ortamlarının oluşturulmasını amaçlayan önemli bir düzenlemedir. Bu kanun, işverenlerin ve çalışanların iş sağlığı ve güvenliği konusunda sahip oldukları hak ve yükümlülükleri belirler ve işyerlerinde meydana gelen iş kazaları ve meslek hastalıklarının önlenmesi için gerekli önlemlerin alınmasını sağlar.

Kanunun Kapsamı

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, kamu ve özel sektördeki tüm işyerlerini kapsamaktadır. Kanun, işverenlerin ve çalışanların iş sağlığı ve güvenliği konusunda sahip oldukları hak ve yükümlülükleri belirler ve işyerlerinde meydana gelen iş kazaları ve meslek hastalıklarının önlenmesi için gerekli önlemlerin alınmasını sağlar.

İşverenlerin Yükümlülükleri

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, işverenlere aşağıdaki yükümlülükleri getirir:

Çalışanların sağlık ve güvenliğini tehlikeye atacak riskleri belirlemek ve bu riskleri ortadan kaldırmak veya azaltmak için gerekli önlemleri almak.
Çalışanlara iş sağlığı ve güvenliği konusunda eğitim vermek ve bu eğitimlerin düzenli olarak tekrarlanmasını sağlamak.
Çalışanlara iş sağlığı ve güvenliği ekipmanları sağlamak ve bu ekipmanların düzenli olarak bakımını yapmak.
İş kazaları ve meslek hastalıklarını önlemek için gerekli önlemleri almak ve bu önlemlerin uygulanmasını sağlamak.
İş kazaları ve meslek hastalıkları meydana gelmesi durumunda gerekli bildirimleri yapmak ve bu kazaların ve hastalıkların araştırılmasını sağlamak.

Çalışanların Hakları

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, çalışanlara aşağıdaki hakları tanır:

Güvenli ve sağlıklı bir çalışma ortamında çalışma hakkı.
İş sağlığı ve güvenliği konusunda eğitim alma hakkı.
İş sağlığı ve güvenliği ekipmanları kullanma hakkı.
İş kazaları ve meslek hastalıkları meydana gelmesi durumunda gerekli tıbbi tedaviyi alma hakkı.
İş kazaları ve meslek hastalıkları nedeniyle oluşan zararların tazmin edilmesini talep etme hakkı.

Kanunun Uygulanması

6331 sayılı İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından uygulanmaktadır. Bakanlık, işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliği denetimleri yapar ve bu denetimler sonucunda tespit edilen eksikliklerin giderilmesini sağlar. Bakanlık ayrıca, iş kazaları ve meslek hastalıklarının önlenmesi için gerekli çalışmalar yürütür ve bu konuda işverenlere ve çalışanlara destek sağlar.

Faydalı Siteler ve İlgili Dosyalar