Dünyada İş Sağlığı ve Güvenliği ile İlgili İlk Yasal Düzenleme
İş sağlığı ve güvenliği, çalışanların işyerlerindeki sağlık ve güvenliğini korumak için alınan önlemlerdir. Bu önlemler, işyerlerindeki tehlikeleri belirlemek, değerlendirmek ve kontrol altına almak, çalışanlara gerekli eğitimi ve kişisel koruyucu ekipmanı sağlamak, iş kazalarını ve meslek hastalıklarını önlemek için gerekli düzenlemeleri yapmak gibi konuları kapsar.
Dünyada iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili ilk yasal düzenleme, 1833 yılında İngiltere’de çıkarılan Fabrikalar Yasası’dır. Bu yasa, fabrikalarda çalışan çocukların çalışma saatlerini ve çalışma koşullarını düzenliyordu. Yasa, ayrıca, fabrikalarda iş kazalarını önlemek için bazı önlemler alıyordu.
1833 yılında çıkarılan Fabrikalar Yasası, iş sağlığı ve güvenliği alanında atılan ilk adımdı. Bu yasa, daha sonra, diğer ülkelerde de benzer yasaların çıkarılmasına öncülük etti. Günümüzde, iş sağlığı ve güvenliği ile ilgili yasal düzenlemeler, tüm dünyada uygulanmaktadır.
İş Sağlığı ve Güvenliği ile İlgili Yasal Düzenlemelerin Amacı
İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili yasal düzenlemelerin amacı, çalışanların işyerlerindeki sağlık ve güvenliğini korumaktır. Bu düzenlemeler, işyerlerindeki tehlikeleri belirlemek, değerlendirmek ve kontrol altına almak, çalışanlara gerekli eğitimi ve kişisel koruyucu ekipmanı sağlamak, iş kazalarını ve meslek hastalıklarını önlemek için gerekli düzenlemeleri yapmak gibi konuları kapsar.
İş Sağlığı ve Güvenliği ile İlgili Yasal Düzenlemelerin Kapsamı
İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili yasal düzenlemeler, tüm işyerlerini kapsar. Bu düzenlemeler, işyerlerindeki tehlikeleri belirlemek, değerlendirmek ve kontrol altına almak, çalışanlara gerekli eğitimi ve kişisel koruyucu ekipmanı sağlamak, iş kazalarını ve meslek hastalıklarını önlemek için gerekli düzenlemeleri yapmak gibi konuları kapsar.
İş Sağlığı ve Güvenliği ile İlgili Yasal Düzenlemelerin Uygulanması
İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili yasal düzenlemelerin uygulanması, işverenlerin sorumluluğundadır. İşverenler, işyerlerindeki tehlikeleri belirlemek, değerlendirmek ve kontrol altına almak, çalışanlara gerekli eğitimi ve kişisel koruyucu ekipmanı sağlamak, iş kazalarını ve meslek hastalıklarını önlemek için gerekli düzenlemeleri yapmak zorundadırlar.
İş Sağlığı ve Güvenliği ile İlgili Yasal Düzenlemelerin Denetimi
İş sağlığı ve güvenliği ile ilgili yasal düzenlemelerin denetimi, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yapılır. Bakanlık, işyerlerini denetleyerek, işverenlerin yasal düzenlemelere uyup uymadıklarını kontrol eder. Bakanlık, ayrıca, iş kazalarını ve meslek hastalıklarını araştırır ve gerekli önlemleri alır.
İş Sağlığı ve Güvenliği ile İlgili Faydalı Siteler ve Dosyalar
- Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı İş Sağlığı ve Güvenliği Genel Müdürlüğü: https://www.csgb.gov.tr/is-sagligi-ve-guvenligi-genel-mudurlugu
- İş Sağlığı ve Güvenliği Enstitüsü: https://www.isguvenligi.gov.tr/
- İş Sağlığı ve Güvenliği Derneği: https://www.isguvenligidernegi.org.tr/
- İş Sağlığı ve Güvenliği Mevzuatı: https://www.mevzuat.gov.tr/MevzuatMetin/1.5.7320.pdf
- İş Sağlığı ve Güvenliği Eğitim Materyalleri: https://www.csgb.gov.tr/is-sagligi-ve-guvenligi-egitim-materyalleri