İş Güvenliği ve Sağlığı Kanunu: Çalışanların Haklarını ve İşverenlerin Sorumluluklarını Belirleyen Yasal Düzenleme
İş Güvenliği ve Sağlığı Kanunu (İSG Kanunu), çalışanların işyerlerinde sağlık ve güvenliğini sağlamak amacıyla çıkarılmış bir yasal düzenlemedir. Bu kanun, işverenlerin çalışanlarına karşı olan sorumluluklarını belirler ve çalışanların sağlık ve güvenliğini korumak için alınması gereken önlemleri düzenler.
İSG Kanunu’nun Kapsamı
İSG Kanunu, kamu ve özel sektördeki tüm işyerlerini kapsar. Bu kanun, işverenlerin çalışanlarına karşı olan sorumluluklarını belirler ve çalışanların sağlık ve güvenliğini korumak için alınması gereken önlemleri düzenler.
İSG Kanunu’nun Amacı
İSG Kanunu’nun amacı, çalışanların işyerlerinde sağlık ve güvenliğini sağlamak ve iş kazalarını ve meslek hastalıklarını önlemektir. Bu kanun, işverenlerin çalışanlarına karşı olan sorumluluklarını belirler ve çalışanların sağlık ve güvenliğini korumak için alınması gereken önlemleri düzenler.
İSG Kanunu’nun Temel İlkeleri
İSG Kanunu’nun temel ilkeleri şunlardır:
- İşverenler, çalışanlarının sağlık ve güvenliğini sağlamakla yükümlüdür.
- Çalışanlar, sağlık ve güvenlik konusunda eğitim alma hakkına sahiptir.
- Çalışanlar, işyerlerinde sağlık ve güvenlik koşullarını denetleme hakkına sahiptir.
- Çalışanlar, sağlık ve güvenlik konusunda şikayette bulunma hakkına sahiptir.
İSG Kanunu’nun İşverenlere Yükümlülükleri
İSG Kanunu, işverenlere aşağıdaki yükümlülükleri getirir:
- Çalışanların sağlık ve güvenliğini sağlamak için gerekli önlemleri almak.
- Çalışanlara sağlık ve güvenlik konusunda eğitim vermek.
- Çalışanların sağlık ve güvenlik koşullarını denetlemek.
- Çalışanların sağlık ve güvenlik konusunda şikayetlerini değerlendirmek ve gerekli önlemleri almak.
İSG Kanunu’nun Çalışanlara Hakları
İSG Kanunu, çalışanlara aşağıdaki hakları verir:
- Sağlık ve güvenlik konusunda eğitim alma hakkı.
- İşyerlerinde sağlık ve güvenlik koşullarını denetleme hakkı.
- Sağlık ve güvenlik konusunda şikayette bulunma hakkı.
- Sağlık ve güvenlik nedeniyle işten çıkarılmama hakkı.
İSG Kanunu’nun Denetimi
İSG Kanunu’nun denetimi, Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı tarafından yapılır. Bakanlık, işyerlerini denetleyerek işverenlerin İSG Kanunu’na uyup uymadıklarını kontrol eder. Bakanlık, İSG Kanunu’na uymayan işverenlere ceza kesebilir.
İSG Kanunu ile İlgili Faydalı Siteler ve Dosyalar
- Çalışma ve Sosyal Güvenlik Bakanlığı İş Güvenliği ve Sağlığı Genel Müdürlüğü: https://www.csgb.gov.tr/isguvenligi-ve-sagligi-genel-mudurlugu
- İş Güvenliği ve Sağlığı Enstitüsü: https://www.isguvenligi.gov.tr/
- İşçi Sağlığı ve İş Güvenliği Meclisi: https://www.iscisagligiveisguvenligimeclisi.org.tr/
- İş Güvenliği ve Sağlığı Kanunu: https://www.mevzuat.gov.tr/MevzuatMetin/1.5.4857.pdf