EYT 3 Formül: Emeklilik Yaşını Hesaplama
EYT, yani Emeklilikte Yaşa Takılanlar, 8 Eylül 1999’dan önce sigortalı olup, 31 Aralık 1999’dan sonra yürürlüğe giren 4447 sayılı Kanun ile emeklilik yaşı uzatılan kişileri kapsayan bir düzenlemedir. EYT düzenlemesi, uzun yıllardır gündemde olan ve milyonlarca kişiyi ilgilendiren bir konudur.
EYT düzenlemesi kapsamında, emeklilik yaşı erkekler için 60, kadınlar için 58 olarak belirlenmiştir. Ancak, bu düzenleme bazı istisnaları da içermektedir. Örneğin, 15 yıl ve üzeri sigortalılık süresi olan kadınlar, 56 yaşında emekli olabilmektedir. Ayrıca, 20 yıl ve üzeri sigortalılık süresi olan erkekler de 58 yaşında emekli olabilmektedir.
EYT düzenlemesi kapsamında, emeklilik yaşı hesaplanırken üç farklı formül kullanılmaktadır. Bu formüller şunlardır:
- 1. Formül: Bu formül, 8 Eylül 1999’dan önce sigortalı olup, 31 Aralık 1999’dan sonra yürürlüğe giren 4447 sayılı Kanun ile emeklilik yaşı uzatılan erkekler için geçerlidir. Bu formülde, emeklilik yaşı şu şekilde hesaplanır:
Emeklilik Yaşı = 60 - (Sigortalılık Süresi - 25)
- 2. Formül: Bu formül, 8 Eylül 1999’dan önce sigortalı olup, 31 Aralık 1999’dan sonra yürürlüğe giren 4447 sayılı Kanun ile emeklilik yaşı uzatılan kadınlar için geçerlidir. Bu formülde, emeklilik yaşı şu şekilde hesaplanır:
Emeklilik Yaşı = 58 - (Sigortalılık Süresi - 20)
- 3. Formül: Bu formül, 8 Eylül 1999’dan önce sigortalı olup, 31 Aralık 1999’dan sonra yürürlüğe giren 4447 sayılı Kanun ile emeklilik yaşı uzatılan ve 15 yıl ve üzeri sigortalılık süresi olan kadınlar için geçerlidir. Bu formülde, emeklilik yaşı şu şekilde hesaplanır:
Emeklilik Yaşı = 56 - (Sigortalılık Süresi - 15)
EYT düzenlemesi kapsamında, emeklilik yaşı hesaplanırken dikkat edilmesi gereken bazı hususlar bulunmaktadır. Bu hususlar şunlardır:
- Emeklilik yaşı hesaplanırken, sigortalılık süresine askerlik, doğum ve eğitim gibi süreler de dahil edilmektedir.
- Emeklilik yaşı hesaplanırken, sigortalılık süresine yurtdışında geçen süreler de dahil edilmektedir.
- Emeklilik yaşı hesaplanırken, sigortalılık süresine işsizlik ödeneği aldığı süreler de dahil edilmektedir.
EYT düzenlemesi kapsamında, emeklilik yaşı hesaplamak için kullanılabilecek birçok farklı kaynak bulunmaktadır. Bu kaynaklar şunlardır:
- Sosyal Güvenlik Kurumu (SGK) internet sitesi
- SGK il ve ilçe müdürlükleri
- Özel sigorta şirketleri
- Emeklilik danışmanlık şirketleri
EYT düzenlemesi kapsamında, emeklilik yaşı hesaplamak için kullanılabilecek birçok farklı dosya da bulunmaktadır. Bu dosyalar şunlardır:
- Emeklilik yaşı hesaplama tablosu
- Emeklilik yaşı hesaplama formülü
- Emeklilik yaşı hesaplama programı
EYT düzenlemesi kapsamında, emeklilik yaşı hesaplamak için kullanılabilecek birçok farklı site de bulunmaktadır. Bu siteler şunlardır:
- SGK internet sitesi: https://www.sgk.gov.tr/
- Emeklilik danışmanlık şirketleri: https://www.emeklilikdanismanlik.com/
- Özel sigorta şirketleri: https://www.allianz.com.tr/
- Emeklilik hesaplama programları: https://www.emeklilikhesaplama.com/
EYT düzenlemesi kapsamında, emeklilik yaşı hesaplamak için kullanılabilecek birçok farklı kaynak bulunmaktadır. Bu kaynakları kullanarak, emeklilik yaşınızı kolayca hesaplayabilirsiniz.